Empresa de valores de la bolsa IT y de negociación de moneda extranjera más importante de la Argentina con más de 250 clientes. Brinda una plataforma para la concertación y registración de todas las operaciones, ofreciendo información precisa sobre los precios y volúmenes de mercado en tiempo y forma.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:

• Actitud Proactiva.
  
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales.
  

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia desarrollando en .Net con C# , Net Core y MVC | Excluyente.
• Experiencia en SQL Server, APIs REST y WCF | Excluyente.
• Experiencia en Javascript, React, Web Services | Excluyente.
• Conocimiento en desarrollo mobile, preferentemente Flutter, Microservicios, Docker, Kubernetes.
• Conocimientos del protocolo FIX y en el mercado de capitales | Es un plus.
• Ser estudiante o egresado/a de carreras de sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?
Serás parte de nuevos desarrollos:

• Correctivo y evolutivo.
  
• Desarrollo de aplicaciones.
  

Y participarás de migraciones y proyectos de transacciones del mercado financiero.
¿Cuál es el desafío de la posición?
¡Formarás parte de los 5 mercados de Argentina, con diversos desafíos acompañados de crecimiento profesional! Participando en proyectos internos vigentes y desde cero.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás en el equipo interno de desarrollo, reportando al Head. Brindando servicios al resto de las áreas y core del negocio.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: C#, SQL, MVC, POO, entre otras.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en una modalidad híbrida, con 3 días remotos y 2 días de presencialidad en Retiro. El horario es de lunes a viernes de 10 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.
  
• 14 días hábiles de vacaciones.
• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
• Clases de inglés.
• Reintegro celular e internet.
• 5 días anuales de licencia extendida.
• Home Office.
• Día de cumpleaños.
• Capacitaciones.
• Gympass.
• Almuerzo cubierto en las oficinas.
  

¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Victoria Coatz, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias: la primera con RH y la última con el líder técnico.