EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


Nuestros equipos multidisciplinarios pueden ayudar a las empresas a comprender los riesgos y las oportunidades que surgen del cambio climático y los problemas de sostenibilidad.
Para sobrevivir y crecer en un entorno empresarial cada vez más competitivo y responsable, las organizaciones deben informar no sólo sobre sus resultados financieros, sino también sobre sus resultados no financieros.
Ignorar los riesgos de sostenibilidad, medio ambiente, salud y seguridad (EHS por sus siglas en inglés) y cambio climático y las preocupaciones de los stakeholders en torno a estas problemáticas ya no es una opción.
Los equipos de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY entienden la evolución de las presiones que rodean a estos desafíos. Como resultado, pueden ayudar a las empresas a responder entendiendo y evaluando los impactos y resultados de valor más amplios, identificando las oportunidades y apoyando la presentación de informes de riesgos de desempeño no financieros a sus stakeholders.


Acerca del área de Sustainability Services
El área de Sustainability Services participa en procesos de consultoría integral en sustentabilidad. La función contempla revisión de procesos y normas vinculados al desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG) de las organizaciones, así como también auditorías, certificaciones, informes y reportes de hallazgos sobre cuestiones no financieras, y asesoramiento en estrategia corporativa de sustentabilidad.


Responsabilidades
Como integrante del staff, tus tareas serán:

• Relevar información del cliente para elaborar los informes o índices requeridos.
• Participar en la confección de reportes referidos a sustentabilidad, cambio climático, medición de huella de carbono, agua y gases de efecto invernadero.
• Alertar al senior a cargo del proyecto sobre cualquier desvío o situación particular que puede alterar los objetivos del proyecto. Conocer las políticas internas referidas a los procedimientos, procesos y presupuesto tanto del proyecto como de los/as asistentes.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 2 años en áreas de sustentabilidad o medio ambiente en empresas y/o consultoría en sustentabilidad. Será altamente valorada la experiencia en reportes de sustentabilidad y sistema de gestión ambiental.
• Manejo avanzado del idioma inglés.
• Estudiantes avanzados/as o recientemente graduados/as de carreras de Ciencias Económicas, Comunicación, Sociología, Abogacía (con orientación ambiental), Seguridad e Higiene, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o afines, con vocación e interés para desarrollarse en la gestión del desarrollo sostenible.
• Disponibilidad para trabajar full time e híbrido (combinación Home Office / presencial).
• Habilidades para trabajar en equipo, en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
• Atención al detalle y entregables de calidad, adaptación a los cambios y al trabajo en entornos dinámicos, proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.

Qué ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36y Xa K4


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Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)


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