Acerca del puesto:
Como Project Manager de CBRE, será responsable de brindar servicios de consultoría a un mercado asignado o una cuenta de cliente para ayudar a lograr los objetivos comerciales estratégicos de la empresa.

Este trabajo es parte de la función de gestión de proyectos. Son responsables de la gestión de proyectos desde el inicio hasta la finalización.

¿Qué harás?
Gestionar con las áreas de operaciones la gestión de proyectos para cliente corporativo.
Trabajar directamente con cliente para preparar todos los elementos del proyecto.
Definir los recursos para la entrega del proyecto a partir de listas precalificadas o mediante el proceso de calificación del proyecto.
Realizar una solicitud estándar de propuestas, completar evaluaciones de ofertas y recomendar recursos a los clientes.
Garantizar la integridad de los datos del proyecto y la documentación sea precisa, oportuna y coordinada.
Supervisar y coordinar al equipo de entrega del proyecto brindando orientación y dirección para lograr los objetivos.
Crear planes de acción para cumplir con los objetivos, el presupuesto y el cronograma.
Realizar un seguimiento del progreso de cada proyecto e informar el estado y las variaciones.

¿qué necesitas?
Estudios profesionales de Arquitectura o Ingenierías
Contar con 2 a 5 años de experiencia en proyectos y/o gestión de Facilities Management.
En lugar de un título, se considerará una combinación de experiencia y educación.
Conocimiento profundo de los productos de Microsoft Project.
Inglés es un plus.

¿Lo que ofrecemos?
Salario competitivo.
Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.
Somos una empresa ética.
No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.
Lugar de trabajo: Catalinas, Buenos Aires.
Horario de trabajo: Lunes a viernes.
Trabajo modalidad plazo fijo 1 año (por proyecto)

CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.