Argentina Job Openings
Rio Tinto
Supervisor(a) Mecánico de Mantenimiento
Salta
August 26, 2024
- Función clave en una compañía diversa y verdaderamente global.
- Oportunidad para trabajar junto y en red con un equipo de profesionales de Rio Tinto
- Función con base en Salar del Rincón, Salta.
- Roster 7x7.
Encontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.
El rol del Supervisor(a) de Mantenimiento Mecánico es esencial para garantizar el cumplimiento del plan anual de mantenimiento de la planta de proceso. Es responsable de liderar al equipo de mantenimiento mecánico con el fin de lograr la máxima disponibilidad de los equipos de la planta de proceso, equipos de laboratorio químico y equipos auxiliares.
Esta función reporta al Gerente de Gestión de Activos y será responsable de gestionar, supervisar y asignar trabajos al equipo de mantenimiento mecánico y de que éstos se ejecuten con los más altos estándares de seguridad y calidad, cumpliendo y haciendo cumplir las políticas de seguridad laboral, de preservación del medio ambiente, y los procedimientos de ejecución de trabajos específicos vigentes en la empresa.
Sus principales funciones serán:
- Cumplimiento de los procedimientos de seguridad para garantizar la seguridad de los empleados y cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de seguridad de Rio Tinto – Rincón Litio.
- Gestionar, supervisar y asignar trabajos al equipo de mantenimiento mecánico y actividades relacionadas con el taller.
- Garantizar que se atenderán las solicitudes de otros departamentos funcionales siempre que éstas vengan bajo el formato de Órdenes de Trabajo aprobadas por el departamento de Planificación.
- Aplicar las prácticas de gestión de activos de Rio Tinto, adherirse al programa de gestión de trabajos de mantenimiento aprobado y garantizar el cumplimiento de las órdenes de trabajo planificadas y programadas.
- Administrar los imprevistos, procurando todo lo necesario para superarlos con la máxima seguridad, minimizando tiempos y optimizando los recursos de mano de obra, equipos y materiales.
- Interactuar con planificadores y supervisores compañeros para ayudar en la planificación y programación del trabajo, en la elaboración del presupuesto anual y en el control mensual de los gastos.
- Proporcionar liderazgo en la formación de equipos, entrenamiento, planificación y establecimiento de medidas claras que mantengan a todos enfocados en la seguridad, los resultados y el cliente.
- Liderar la elaboración del inventario de herramientas, instrumentos y equipos pertenecientes al servicio de mantenimiento de planta, mantenerlo actualizado y auditar la existencia por lo menos una vez al año.
- Mantener permanentemente informado al Gerente de Gestión de Activos de la condición general de la planta.
- Graduado/a universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánico o Ingeniería Industrial.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial.
- Espíritu inquieto, voluntad de continuo aprendizaje y búsqueda continua de mejoras.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para comunicarse efectivamente con las partes interesadas internas.
- Proactividad en la identificación e implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento.
- Capacidad para trabajar con un enfoque en mantener los más altos estándares de seguridad.
Rio Tinto es una empresa líder mundial en minería y materiales. Operamos en 35 países donde producimos mineral de hierro, cobre, aluminio, minerales críticos y otros materiales necesarios para la transición energética mundial y para que las personas, las comunidades y las naciones prosperen. Llevamos casi 150 años dedicándonos a la minería y operamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro objetivo es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones que cumplan con las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, por lo que nos centramos en crear vínculos que nos permitan resolver problemas, crear posibilidades para todos y aprovechar oportunidades.
Lugar donde Usted va a trabajar
Reconocidos como pioneros y líderes en la industria de los minerales industriales por la calidad, la fiabilidad de su suministro y el apoyo técnico, estamos orgullosos de hacer que la vida moderna funcione. El litio forma parte de nuestra cartera de materiales esenciales para un futuro con bajas emisiones de carbono y es un elemento clave necesario para las tecnologías con bajas emisiones de carbono. La unidad de Materiales para Baterías está compuesta por las operaciones de Boratos en EE.UU., el proyecto Jadar en Serbia y el proyecto Rincón en Argentina, líderes en la extracción de boratos y litio para un futuro más sostenible.
El proyecto de litio Rincón es un proyecto grande y sin desarrollar de salmuera de litio, localizado en el corazón del triángulo del litio en la Provincia de Salta, Argentina, un epicentro emergente para proyectos totalmente nuevos. Es un recurso de larga vida, escalable con una de las huellas de carbono más bajas en recursos de litio en el mundo. Esta adquisición es una aprobación ulterior significativa de nuestro compromiso con el sector de materiales para baterías y el rol del litio en un futuro con bajos niveles de carbono.
Cada voz tiene importancia
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde la gente se sienta cómoda de ser quien es. Queremos que nuestra gente sienta que todas las voces son escuchadas, todas las culturas respetadas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida – si no que es esencial para nuestro triunfo. Nos tratamos unos a otros de forma justa y con dignidad independientemente de la raza, género, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, orientación sexual o cualquier otra cosa que nos hace diferentes.
En Rio Tinto, son particularmente bienvenidas las aplicaciones de las Comunidades Indígenas, de mujeres, de la comunidad LGBTQIA2, de operarios maduros, de personas con discapacidades, y de gente de diferentes contextos culturales.
#ES
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