Austria Job Openings
Österreichische Gesundheitskasse
Bereichsleitung OP-Management Pflege
September 17, 2024
Zeitraum / Stunden
Zeitraum: ab sofort
Stunden: 37,5 Wochenstunden (Anwendung eines attraktiven Zeitgutschriftenmodells)
Dienstzeiten: Montag-Freitag
Beschäftigungsort
Hanusch-Krankenhaus
1140 Wien
Heinrich-Collin-Straße 30
Wir bieten
Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten € 4.945,17 Euro brutto monatlich, inkl. aller zustehenden Zulagen.14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse C, Bezugsstufe 3). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt an:
hkh.pflegedirektion@oegk.at
Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Zeitraum: ab sofort
Stunden: 37,5 Wochenstunden (Anwendung eines attraktiven Zeitgutschriftenmodells)
Dienstzeiten: Montag-Freitag
Beschäftigungsort
Hanusch-Krankenhaus
1140 Wien
Heinrich-Collin-Straße 30
Wir bieten
Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten € 4.945,17 Euro brutto monatlich, inkl. aller zustehenden Zulagen.14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse C, Bezugsstufe 3). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.
Kontakt
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hkh.pflegedirektion@oegk.at
Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Das Hanusch-Krankenhaus ist das Schwerpunktspital der österreichischen Gesundheitskasse in Wien mit zehn Fachabteilungen und zahlreichen Ambulanzen und Zentren. Wir zeichnen uns durch hohe medizinische Kompetenz und Pflegequalität aus. Wertschätzung, Herzlichkeit und eine gelebte Gemeinschaft prägen unsere Patientenbetreuung und unseren Umgang miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Österreichische Gesundheitskasse in Wien eine/n Bereichsleiter*in für OP-Management Pflege
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Österreichische Gesundheitskasse in Wien eine/n Bereichsleiter*in für OP-Management Pflege
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Qualifikationen
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des OP Managementteams
- Organisation der Arbeits- und Ablaufprozesse aller dort tätigen Dienste
- Evaluierung und Optimierung der internen Betriebsabläufe
- Führung und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
- Überwachung der fachgerechten, gesetzeskonformen OP Dokumentation im EDV System
- Mitplanung bei Neu- und Umbauten, Investitionen sowie Neuanschaffungen
- Key-User OP Dokumentation Pflege
- Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Spezialisierung für Pflege im Operationsbereich
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition
-
Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Qualitätszielen
- Kenntnis von berufsspezifischen gesetzlichen Grundlagen und umfangreiches Wissen im Bereich OP-Koordination, OP-Management
- Fähigkeit, eine Balance im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiter*innen herzustellen
- Abgeschlossene Weiterbildung OP Management oder einer entsprechenden akkreditierten OP Koordination/Managementausbildung laut gültiger Gu KG Novelle bzw. Bereitschaft eine solche zu absolvieren
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team
- Dienstzeiten werktags
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potenzials und Ihrer Interessen
- Personalwohnungen
- Kostengünstiges Mittagessen im eigenen Speisesaal
- Kinderzulage und Betriebskindergarten
- Die ÖGK leistet nach dem geltenden Pensionskassen-Kollektivvertrag für ihre Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer regelmäßig Beiträge zu einer zusätzlichen, betrieblichen Pensionsvorsorge
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