Société

Fonction

Pour notre site de Gand nous recherchons un cariste qui souhaite travailler pendant la nuit fixe.
Vos tâches:

• Vous vérifiez la quantité et les dommages des marchandises reçues.
• Vous empilez et désempilez les batteries Volvo.
• Vous placez les marchandises à l'endroit prédestiné dans l'entrepôt, en tenant compte du système.
• Vous déplacez les marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur à fourche.
• Vous composez les commandes, les emballez et apposez les bonnes étiquettes d'expédition.
• Vous effectuez un premier contrôle visuel des marchandises manipulées et de leur emballage et, si nécessaire, vous effectuez des réparations simples sur les emballages endommagés.

Profil

L'ADN de TML. Vous êtes...

• Passionné - vous êtes passionné par votre travail et vous vous donnez à fond.
• Énergique - votre énergie porte votre travail à un autre niveau.
• Intégrité - vous agissez toujours avec respect.
• Pragmatique - vous prenez des initiatives et trouvez des solutions, seul ou en équipe.

Les compétences du poste...

• Vous avez beaucoup d'expérience en tant que conducteur de chariot élévateur.
• Vous avez un certificat valide de conducteur de chariot élévateur.
• Vous voulez travailler dans l'équipe fixe de nuit (22h-6h) ou dans deux équipes (6-14h ou 14-22h).
• Vous comprenez le diagramme de chargement du chariot élévateur.
• Le travail physiquement lourd ne vous pose pas de problème.
• Vous n'avez pas de problème avec le travail répétitif.
• Vous attachez une grande importance à la sécurité et à la conduite sûre.

Offre

• Sécurité de l'emploi: en tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer les liens avec vous sur le long terme. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée.
• Package salarial: vous recevez un bon salaire qui est complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation).
• Formation: nous voyons le potentiel et cherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100 %. Nous veillons à ce que vous puissiez bénéficier de quatre à cinq sessions de formation par an.
• Onboarding: créez des liens avec votre équipe dès les premières présentations. Vos collègues se feront un plaisir de vous faire découvrir votre équipe et votre organisation.
• Votre équipe: vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et ferez partie d'une grande équipe de magasiniers.
• La famille TML: outre le travail, vivez d'autres moments avec vos collègues. Par exemple, nous déjeunons régulièrement ensemble ou nous prenons une collation et un verre ensemble à l'afterwork.
• Diversité : au sein de TML, vous entrez en contact avec des collègues de différents pays et cultures.