Missions :
Ø Assister et conseiller le directeur d’exploitation et responsable de site dans les domaines de la santé, sécurité, environnement et qualité tout en coordonnant avec les différents services, l’ensemble des actions santé et sécurité
Ø Participer au maintien et développement de la culture sécurité auprès de l’ensemble du personnel
Ø Réaliser des visites/audit de sécurité afin d’identifier les problèmes et préoccupations, et vérifier la bonne application des règles notamment des modes opératoires et procédures
Ø Veiller à la bonne application de toutes les dispositions légales et règlementaires concernant la santé et la sécurité des travailleurs, et donc assurer la gestion de la veille réglementaire et du système documentaire
Ø Assurer la gestion et le suivi des audits internes et externes
Ø Assurer la gestion des non-conformités, coordonner et suivre les actions correctrices liées
Ø Analyser et gérer de manière détaillée les situations dangereuses, incidents et accidents du travail
Ø Gérer l’évaluation des risques professionnels et l’élaboration des documents s’y rapportant
Ø Réaliser la planification et le suivi de la surveillance de la santé des salariés en collaboration avec les RH
Ø Être le garant de la méthode interne d’amélioration continue H2PM (suivis, objectifs, …)
Ø Réaliser le plan et la gestion des formations techniques en collaboration avec les responsables opérationnels et les ressources humaines
Ø Tenir à jour les documents et enregistrements informatiques de suivi (formation, accident, rapport de vérification, …).
Profil requis :
Ø Formation dans une filière santé, sécurité, environnement et qualité
Ø Expérience de 5 années minimum en milieu industriel, dans un domaine de la sécurité et de la prévention
Ø Le diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 est un atout
Ø Connaissance des principes des systèmes de management et des normes ISO9001, ISO14001, ISO 45001
Ø Connaissance de la réglementation sécurité et environnement applicable
Ø Maitrise des outils informatiques usuels (suite Office, teams, …)
Ø Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Ø Langues : bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Ø Capacité à anticiper et à planifier (sens de l’urgence et des priorités), flexibilité, disponibilité, engagement
Ø Intérêt pour les opérations, le terrain, le contact direct avec les opérateurs et clients
Ø Capacité à travailler en équipe et bon sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Carte essence
• Chèques repas
• Éco-chèques
• Formations en entreprise
• GSM de fonction
• Ordinateur de fonction
• Voiture de société

Exigences linguistiques flexibles :

• Néerlandais non requis

Horaires :

• Lun-Ven

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Bonus annuel

Lieu du poste : En présentiel