Supply Chain Planner

Functional area: Manufacturing

Country: Belgium

City: Antwerp

Company name: Atlas Copco Airpower N.V.

Date of posting: Sep 17, 2024

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.
Join us on our journey for a better tomorrow.

Your Role

Zin om de uitdaging aan te gaan en een onmisbare schakel te worden in ons productieproces? Hou je van een dynamische omgeving met veel variatie? Tackle jij issues met verve door je proactieve, ondernemende houding?
Dan heten wij je graag welkom bij Atlas Copco Airpower! Uitdaging, ontwikkeling en afwisseling staan bij ons centraal.
Onze productie afdeling is opgedeeld in autonome flow teams. Dit zijn multi-functionele teams, die verantwoordelijk zijn voor de volledige productieflow van een bepaald gamma producten. Jij zal deel uitmaken van zo'n flow team. In de functie van Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het afroepen van materialen bij de leveranciers, zodat de juiste aantallen tegen de juiste datum aanwezig zijn en dit met een minimum aan voorraad.

Een greep uit het gevarieerd takenpakket:

• Je beheert de productieplanning met behulp van software tools, in functie van de variërende behoeften van de klanten.
  
• Je volgt de lopende bestellingen op om tijdige leveringen te kunnen verzekeren.
  
• Je bekijkt de gevolgen van afkeur en contacteert de leverancier voor een nieuwe levering. De gevolgen daarvan bespreek je met het team.
  
• Je bent verantwoordelijk voor een up-to-date, effectief en accuraat beheer van de stock.
  
• Je anticipeert alert en creatief op eventuele tekorten aan onderdelen zodat er geen discontinuïteit in het productieproces ontstaat.
  
• Je werkt actief mee aan verbeterprojecten zowel binnen Atlas Copco als bij de leveranciers
  
• Coördineren van de introductie van nieuwe componenten of machines met de betrokken stakeholders.
  
  

To succeed, you will need

Bij Atlas Copco hanteren we de slagzin: “hire for attitude & train for skill”. We maken je dus met plezier wegwijs via een uitgebreide training-on-the-job. Maar ontdek vooral zelf of je al dan niet binnen het Atlas Copco-plaatje past:

• Klantgerichtheid vind je belangrijk: de noden van de klant zijn prioritair
• Je hanteert een proactieve, open en heldere communicatie
• Je denkt out-of-the-box en laat je creativiteit de vrije loop om met innovatieve oplossingen te komen
• Door je flexibiliteit en goed prioriteitsmanagement ben je stressbestendig
• Je bent kritisch op een constructieve manier
• Je gaat warm met mensen om en neemt je team graag mee op sleeptouw
• Je bent een innovator, u streeft naar betere oplossingen en manieren om de status quo uit te dagen
• Je stelt hoge eisen, zoekt altijd naar betere manieren en doet geen afbreuk aan de kwaliteit
• Je bent klantgericht en je omarmt ondernemend denken over de hele weg van het identificeren van de behoeften van de klant tot het brengen van de toegevoegde waarde
• Je bent veerkrachtig & wendbaar en je vindt kansen in een steeds veranderende omgeving
• Je bent open-minded & bereid om nieuwe ideeën te aanvaarden, kan leren van fouten, bereid om in team te werken
• Je bent resultaatgericht, met een "can do" houding en bereid om verder te gaan dan de taakomschrijving om de beste oplossing te vinden
• Je draagt je steentje bij tot het creëren van een betere wereld, in overeenstemming met persoonlijke waarden

In return, we offer you

Atlas Copco Airpower heeft heel wat te bieden. Een mooi loon, extralegale voordelen en een goede work-life balance; die kan je al meteen afvinken. Onze collega’s en de warme, menselijke cultuur zijn de waarden waar we zelf het meest trots op zijn. Je zal deel uitmaken van een divers, vlot en geëngageerd team. Je krijgt on-the-job training om je zo snel mogelijk in te werken in je nieuwe functie.

Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. We recognize that our long-term success depends on how we behave towards our colleagues, business partners, society and the planet. Together we build a culture where difference is valued, we share a deep sense of purpose and belonging, and we can be part of the solution for a better tomorrow.




Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.