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CORFO
Enfermera(o) Programa de Rehabilitación Rural Móvil (PAER) Hospital Chanco
Chanco
September 11, 2024
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
Enfermera(o) Programa de Rehabilitación Rural Móvil (PAER) Hospital Chanco
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región del Maule
Ciudad
Chanco
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
59
Última a las 11:13:42 del 14-09-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Rubro 2: Alumno Ayudante Certificado de cargo rentado o ad-honorem, en funciones de ayudante-alumno certificado por el/la directora/a de la Escuela de Enfermería, Director/a de Enseñanza de Pregrado)
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
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Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
1.518.553
Condiciones
PUEDEN POSTULAR: Profesionales de Enfermería, titulados/as entre el 1º de enero de 2017 y el 31 de enero del año 2023, que cuenten con Título Profesional (o el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud) y se encuentren habilitados/as para el ejercicio profesional en el País, al momento del llamado a proceso de selección.
El/la profesional será contratado/a en Grado 14º, con un horario de 44 horas semanales y con la posibilidad de realizar 32 horas extraordinarias (diurnas y/o nocturnas) mensuales en el Establecimiento del Servicio de Salud Maule.
El contrato se efectuará por períodos anuales prorrogables por hasta 6 años, según desempeño.El/la profesional deberá residir en la localidad en que se encuentre ubicado el Establecimiento, salvo razones excepcionales y debidamente justificadas.
El profesional que complete 3 años de permanencia en el Programa, podrá postular a una Comisión de Estudios, cuya duración no podrá exceder 2 años, correspondientes a: Estadías de Capacitación en centros especializados y reconocidos para este fin, no inferior a 6 meses, conducente a certificados, Programa ofrecido por las Universidades chilenas, conducente a un certificado de perfeccionamiento en un área de la salud.
- Características del programa de Formación:
No contempla actividades conducentes a Grado Académico como Magíster.
Si el programa no es presencial, éste debe complementarse con funciones asistenciales.
Si la formación finaliza antes de completar los 6 años de duración del programa, debe mantenerse desempeñando funciones en el Establecimiento hasta completar el periodo de contrato.
Una vez aceptado en el Centro Formador, se le otorgarán las facilidades para su traslado, y su permiso será respaldado con la resolución correspondiente por el período que dure la formación.
Cumplida satisfactoriamente la formación y/o Período del Programa, el/la profesional terminará su compromiso con el PAER, pudiendo el Servicio de Salud contratarlo, si dispone de una vacante para ello.
Mayores antecedentes descargar bases adjuntas en la presente publicación.
Objetivo del cargo
Apoyar el desarrollo de la Enfermería Rural en el Hospital de Chanco.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Enfermera/o
Experiencia sector público / sector privado
Las/os profesionales que tengan un período mayor de 1 año de titulados a la fecha de publicación de este proceso de selección, podrán acreditar ejercicio laboral efectivo en cualquier Institución Pública o Privada, según Tabla que se indica. En este caso, los certificados deberán especificar el período y horario semanal contratado, así como la función desempeñada. Deberán ser suscritos por el/la Director/a del Establecimiento y el/la Jefe/a del Departamento de R.R.H.H. o de Personal, con los nombres y timbres correspondientes. El puntaje está calculado sobre jornada laboral de 44 horas. En caso de que la persona cuente con jornadas de 22 hrs, equivale a la mitad del puntaje.
Mayores antecedentes descargar bases publicadas.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
RUBROS Y ASIGNACIÓN DE PUNTAJES
Rubros
Nombre
Puntaje Máximo
Rubro 1
Calificación Nacional para Enfermeras/os
40
Rubro 2
Actividad Vinculada a Cargos Ayudante Alumno
5
Rubro 3
Trabajos Científicos
5
Rubro 4
Desempeño Laboral
20
Rubro 5
Evaluación Psicolaboral
50
Rubro 6
Entrevista Personal
30
TOTAL
Mayores antecedentes descargar pautas adjuntas en la presente publicación.
Mayores antecedentes descargar pautas adjuntas en la presente publicación.
150
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Rubro 2: Alumno Ayudante Certificado de cargo rentado o ad-honorem, en funciones de ayudante-alumno certificado por el/la directora/a de la Escuela de Enfermería, Director/a de Enseñanza de Pregrado)
- CV Formato Libre (Propio)
Declaraciones Juradas
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
FECHA:
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Yo Cédula de Identidad N° .
Declaro bajo juramento lo siguiente:
Declaro bajo juramento lo siguiente:
- Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
- No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
- No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
FECHA:
Suscribo declaración jurada simple
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
11/09/2024-27/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
30/09/2024-11/11/2024
Finalización
Finalización del Proceso
12/11/2024-15/11/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 27/09/2024
Correo de Contacto:
Condiciones Generales
Los(as) profesionales interesados/as deberán:
Las postulaciones al proceso de selección deberán realizarse por vía electrónica mediante el Portal de Empleos Públicos (www.empleospublicos.cl) “PROFESIONAL ENFERMERO/A PROGRAMA APOYO ENFERMERÍA RURAL HOSPITAL CHANCO”, cuyo acceso se encuentra disponible en el plazo indicado en el Cronograma.
El/la postulante deberá acreditar para la asignación de puntajes de acuerdo a lo estipulado en las bases disponibles en el Sistema de Postulación en Línea del Portal de Empleos Públicos.
Será responsabilidad del/la postulante completar debidamente los campos del Portal de Empleos Públicos y acreditar con documentos las etapas. Cada rubro solicitado y sus antecedentes, deberá ser adjuntado en formato PDF de no más de 3 MB, sin protección o encriptado.
Se sugiere respetar el siguiente orden para subir su postulación al Portal de Empleos Públicos:
PESTAÑA PORTAL EMPLEOS PÚBLICOS
Donde dice:
Donde dice:
DOCUMENTACIÓN A SUBIR (PESO MÁX. DEL DOCUMENTO 3 MB)
Debe subir:
Debe subir:
Cédula Identidad
Cédula de Identidad
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Rubro: 3 Trabajos Científicos
Copia simple (No legalizada) del resumen del trabajo publicado o presentado.
Copia simple (No legalizada) del resumen del trabajo publicado o presentado.
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
El certificado debe contener:
- Nombre de la Institución
- Cargo Desempeñado
- Funciones
Rubro: 4 Experiencia Laboral
La experiencia debe ser acreditada según DFL 11:
“Alternativamente: I) Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o
II) Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado”.
La experiencia debe ser acreditada según DFL 11:
“Alternativamente: I) Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o
II) Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado”.
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Rubro 1: Calificación Nacional para EU
Certificado de Título con nota final y/o Certificado de Calificación final. Los/as postulantes que se hayan titulado en el extranjero, deberán adjuntar copia legalizada de su concentración de notas, para efectos de convalidación.
Certificado de Título con nota final y/o Certificado de Calificación final. Los/as postulantes que se hayan titulado en el extranjero, deberán adjuntar copia legalizada de su concentración de notas, para efectos de convalidación.
Otros
Rubro 2: Alumno Ayudante
Certificado de cargo rentado o ad-honorem, en funciones de ayudante-alumno certificado por el/la directora/a de la Escuela de Enfermería, Director/a de Enseñanza de Pregrado o Secretaria de Estudios.
Certificado de cargo rentado o ad-honorem, en funciones de ayudante-alumno certificado por el/la directora/a de la Escuela de Enfermería, Director/a de Enseñanza de Pregrado o Secretaria de Estudios.
Una vez recibidas las postulaciones no podrán realizarse modificaciones o incorporarse nuevos antecedentes y/o documentos. No se aceptarán con posterioridad a la postulación, antecedentes solicitados en las bases de selección que no hayan sido presentados. No se admitirán reclamos o recursos tendientes a corregir omisiones o errores en la forma de presentación de la postulación.
Todos los documentos solicitados para el proceso de selección deben contener el timbre(s), nombre(s), firma(s) y fecha de emisión (día, mes y año) correspondiente, ser legibles y sin enmiendas. Todo aspecto que en la postulación no sea legible, se considerará no presentado.
La presentación de antecedentes falsos, adulterados o manifiestamente inexactos se sancionará por la Comisión con la eliminación de la postulación, en cualquier fase del proceso de selección y deberá contener la sanción en cuanto a la falsedad de los mismos, contemplado en el artículo 210 del código penal. La información contenida en los anexos y con los anexos será la única que la Comisión considerará.
El contrato se efectuará por períodos anuales prorrogables por hasta 6 años, según desempeño.
El profesional que complete 3 años de permanencia en el Programa, podrá postular a una Comisión de Estudios, cuya duración no podrá exceder 2 años, correspondientes a:
-
- Estadías de Capacitación en centros especializados y reconocidos para este fin, no inferior a 6 meses, conducente a certificados.
- Programa ofrecido por las Universidades chilenas, conducente a un certificado de perfeccionamiento en un área de la salud.
- Características del programa de Formación:
No contempla actividades conducentes a Grado Académico como Magíster.
Si el programa no es presencial, éste debe complementarse con funciones asistenciales.
Si la formación finaliza antes de completar los 6 años de duración del programa, debe mantenerse desempeñando funciones en el Establecimiento hasta completar el periodo de contrato.
Cumplida satisfactoriamente la formación y/o Período del Programa, el/la profesional terminará su compromiso con el PAER, pudiendo el Servicio de Salud contratarlo, si dispone de una vacante para ello.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
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