La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Gestor/a de Recursos mediante Proceso de Selección Abierto, para asumir el cargo de Gestor de Recursos, Subtitulo 33, Profesional Grado 12 ° EUR, para la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Edificio Ahumada n°11, comuna de Santiago.
La misión del cargo se orienta a la cobertura y habilitación de espacios educativos en la región Metropolitana, manteniendo un enfoque crucial en la gestión de recursos para proyectos de infraestructura en jardines infantiles administrados por Vía Transferencia de Fondos (VTF), asegurarando que los proyectos de mejoramiento se ejecuten adecuadamente para el cumplimiento de los estándares necesarios para obtener el Reconocimiento Oficial.
Vacante:1
Sueldo bruto: $1.816.997
II.- Requisitos Generales/Específicos:
Requisitos generales
Los/as postulantes requieren cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a, poseedor/a de un permiso de residencia para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere pertinente.
• Tener salud compatible con el rendimiento del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos

• Título profesional de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administrador de Empresas o Ingeniero Industrial de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia:

• Deseable: Experiencia profesional de al menos dos años en áreas del sector público relacionadas a la gestión de recursos financieros, presupuestos o auditoria interna.
• Deseable: Experiencia profesional de al menos dos años en áreas relacionadas a la gestión presupuestaria , elaborando, ejecutando y monitoreando presupuestos públicos.
• Deseable: Experiencia profesional de al menos dos años en áreas relacionadas a la supervisión e implementación de sistemas de control interno.

IV.- Competencias del cargo:

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Planificación y organización.
• Capacidad Analítica.
• Orientación al logro y los resultados.

V.- Conocimientos:

• Manejo de Office (nivel intermedio).
• Resolución N°30 de la Contraloría General de la República
• Conocimiento en gestión y control de Proyectos de Instituciones públicas.
• Estatuto administrativo.

VI.- Principales Funciones:

• Realizar seguimiento de información, presupuesto y control de gestión regional del programa
• Gestionar administrativa y operativamente convenios de trasferencia de capital subtítulo 33
• Gestionar y dar seguimiento a las rendiciones asociadas a las trasferencias realizadas a las entidades
• Coordinar con las entidades para el proceso de trasferencias y rendiciones
• Realizar seguimiento y control a los estados de pago en concordancia con los avances de la ejecución de obra.
• Preparar y entregar semanalmente informes de seguimiento y avance de convenios, transferencias y rendiciones.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (excluyente)

• Curriculum actualizado.
• Copia simple de certificado de título profesional.
• Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/Cons Inhab/consulta Inhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/Inhabilidades Relevante/#/inicio)
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
• Acreditar experiencia laboral solicitada en el punto III como deseable (si la tuviera)

Para acreditar la experiencia profesional, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

• Identificación personal.
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut.
• Nombres.
• Apellidos.
• Correo.
• Nacionalidad.
• Número telefónico (celular).

VIII.- Quienes pueden :
Este proceso es de caracter ABIERTO y pueden quienes cumplen con los requisitos señalados en el punto II y presentan los documentos indicados en el punto VII.
IX.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del martes 17 de Septiembre de 2024.-
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
X.- Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.
Si necesita realizar algún tipo de consulta, enviarla a los siguientes correos: nbarria@junji.cl/ gustavo.maldonado@junji.cl
Debe indicar en el asunto del correo CONSULTA POSTULACION GESTOR/A DE RECURSOS