Description

Objetivo del Cargo:

El/la practicante tendrá como objetivo principal desarrollar e implementar un proyecto orientado a optimizar y mejorar los procesos de reportería interna entre diferentes cargos dentro de la empresa. Esto incluirá la automatización de informes, mejor visualización de datos y asegurarse de que la información fluya eficientemente entre los niveles de la organización.

Responsabilidades Principales:

• Análisis de la situación actual: Identificar las brechas en los procesos actuales de reportería entre cargos y determinar áreas de mejora.
• Desarrollo de soluciones: Diseñar e implementar soluciones para automatizar y mejorar la calidad de los reportes.
• Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con jefaturas y otros departamentos para asegurar que las necesidades de reportes estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Implementación de herramientas: Seleccionar y/o desarrollar herramientas para la mejora de la reportería (tableros de control, herramientas de visualización de datos, etc.).
• Capacitación de usuarios: Apoyar en la capacitación a los equipos sobre el uso de las nuevas herramientas o procesos de reportes.
• Seguimiento y ajuste: Monitorear el desempeño de las soluciones implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario.

Requisitos:

• Estudiantes de Ingeniería en Conectividad y Redes, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines.
• Conocimientos en análisis de datos y reportería.
• Habilidades en el uso de herramientas como Excel, Power BI o similares.
• Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicacionales.

Competencias Clave:

• Orientación a la mejora continua: Capacidad de identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones.
• Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa en proyectos y mantener una actitud resolutiva.
• Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.

Principios de ISP:

• Empezamos por nuestros niños y alumnos; Nuestros niños y alumnos son el centro de lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito.
• Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias, y promovemos el bienestar de cada uno.
• Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos; nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la mayor diferencia.
• Invertimos en lo que más importa; Nuestras decisiones financieras se basan cuidadosamente en las necesidades de los alumnos y nuestros colegios.
• Aprendemos continuamente; Mejorar es lo que nos impulsa.

Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes en los últimos 10 años tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar directa o indirectamente con niños y jóvenes.