Buscamos un/a Reclutador/a Principal de Talento apasionado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de atraer, seleccionar y contratar talento de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al desarrollo del negocio.
Responsabilidades:
- Identificar y atraer candidatos a través de diversas plataformas y redes sociales. Se priorizará a quienes manejen la plataforma Pandapé.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.
- Gestionar el proceso de selección de manera eficiente, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
- Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y expectativas de talento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de procesos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de OMIL.
- Proponer estrategias innovadoras para mejorar el proceso de reclutamiento.
Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en empresas de servicios transitorios o de guardias de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y selección.
- Título universitario o técnico en Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
**Ofrecemos:**
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en los resultados de la empresa, lo que permite rentabilizar tu trabajo y mejorar tus niveles de remuneración.
Si estás listo/a para asumir este desafío y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio
Sueldo: $700.000 - $900.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:

• ¿Estás disponible para hacer visitas en terreno a nuestros clientes?
• ¿Has buscado candidatos en ferias laborales u OMIL?
• Si pudieras escoger, ¿preferirías hacer entrevistas virtuales o presenciales?
• Por la naturaleza de nuestro servicio se requiere estar disponible y ubicable durante los fines de semana para solucionar cualquier eventualidad ¿tienes esta disponibilidad?

Experiencia:

• reclutamiento: 2 años (Obligatorio)