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CORFO
REEMPLAZO PSICÓLOGO-A POST NATAL 22 HRS
Vallenar
September 17, 2024
-
Ministerio
- El profesional Psicólogo/a estará a cargo de evaluar y contribuir al diagnóstico y manejo integral, de los usuarios.
- Coordinación y trabajo con equipos multidisciplinarios en establecimiento de salud de mediana complejidad
Ministerio de SaludInstitución / Entidad
Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía RuizCargo
REEMPLAZO PSICÓLOGO-A POST NATAL 22 HRSNº de Vacantes
1Área de Trabajo
SaludRegión
Región de AtacamaCiudad
VallenarTipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
-
Objetivo del Cargo
-
Requisitos Generales / Específicos
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Requisitos Legales: cumplir alternativamente:
Perfil del Cargo
-
Formación Educacional
- Título Profesional Psicólogo(a) otorgado y/o validado o reconocido por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Ministerio de Salud de Chile.
- Inscripción en la Superintendencia de Salud.
-
Especialización y/o Capacitación
- Salud Mental adulto y/o infanto juvenil
- Cuidados Paliativos y/o oncología
Requisitos Deseables: Capacitaciones (igual o mayor a 20 hrs) en:
-
Experiencia sector público / sector privado
- Deseable:
1 año de experiencia clínica con población adulta, infanto adolescente y/o experiencia laboral en el área de Cuidados Paliativos
-
Competencias
- Tratamiento integral con población adulto, infanto juvenil
- Tratamiento integral en cuidados paliativos.
Competencias
Nivel Esperado
Probidad y Ética
3
Orientación al Cliente
3
Compromiso con la excelencia/Calidad
2
Flexibilidad
2
Orientación al Logro
3
Iniciativa
2
Tolerancia Bajo Presión
2
Comunicación efectiva
3
Trabajo en equipo
2
Influencia
2
Liderazgo
2
Resolución de conflictos
3
Planificación y Organización
2
Competencias Técnicas:
Mecanismo de Postulación
-
Para postular:
- Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo a lo indicado en CV, verificando cumplimiento de requisitos legales, excluyentes y deseables. Aquellos que cumplan con requisitos legales y excluyentes pasan a la siguiente etapa.
- Entrevista Jefatura: corresponde a entrevista individual realizada por Jefatura, Subdirección y Encargada de Proceso de Selección. Se evalúa el perfil personal y técnico de cada candidato.
- Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y prueba técnica (prueba de conocimientos técnicos, si corresponde).
Enviar antecedentes curriculares a Camila Cárcamo: camila.carcamog@redsalud.gob.cl
Las fases de selección son las siguientes:
Calendarización del Proceso
- Calidad Contractual: Reemplazo Ley 18.834, jornada laboral 22 horas (distribución a definir por jefatura directa), remuneración corresponde a °14 EUS para la jornada laboral indicada.
- Para postular debe actualizar sus antecedentes personales, formación educacional y experiencia laboral en Currículum Vitae.
- A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
- El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro (CV), para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través del correo detallado anteriormente y dentro de los plazos establecidos.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
17/09/2024-26/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
27/09/2024-11/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
14/10/2024-30/10/2024
camila.carcamog@redsalud.gob.clCondiciones Generales
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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