Country

Colombia

Working Schedule

Full-Time

Work Arrangement

Hybrid

Travel Required

10%

Relocation Assistance Available

No

Posted Date

09-Aug-2024

Job ID

3591

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, Met Life está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios.


En Met Life tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.


Estamos buscando un(a) nuevo(a) Learning Partner para unirse al equipo de Met Life Colombia.


Misión del cargo:


Es responsable de consultar y asesorar a los líderes de las áreas para comprender y abordar las necesidades de aprendizaje, garantizando que las intervenciones propuestas se diseñen de acuerdo con los equipos de trabajo y se alineen con los objetivos corporativos para alcanzar el impacto deseado.


Algunas de tus responsabilidades serán...

• Colaborar con los líderes de diferentes áreas, estableciendo relaciones, asesorando y elaborando estrategias de soluciones de aprendizaje (planes de formación), manteniendo conversaciones sobre desarrollo de habilidades a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Planear y ejecutar la inducción a la compañía de las áreas administrativas y la inducción al cargo de las áreas cliente.
• Asesorar a los clientes internos en sus planes de desarrollo individual.
• Liderar Proyectos regionales asignados como el Lanzamiento correspondientes a su centro de Expertise.
• Planear y liderar el plan de formación de los Brockers y sponsors de los canales de EB/DM.
• Diseño, creación e implementación del programa de Desarrollo de Talento.

Para contribuir a tu éxito, es importante que…

• Seas profesional en carreras como Psicología, Humanidades, Pedagogía, Comunicación Social o afines.
• Deseable posgrado.
• Tener mínimo 5 años de experiencia asegurando procesos de desarrollo, entrenamiento, desempeño y gestión de talento. Liderando equipos de trabajo y con excelente relacionamiento y manejo de áreas cliente.
• Nivel de inglés Avanzado (Conversacional).

¿Te entusiasma brindar tu experiencia y tus habilidades únicas en un equipo diverso de personas talentosas? Si estás buscando crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte a la posición de Learning Partner.


¡Únete a Met Life y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)!

Benefits We Offer

Our benefits are designed to care for your holistic well-being with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer health care coverage for you and your family, insurance discounts for home, car, and pet protection, as well as parental leave. We also provide premium gym membership for you and your direct relatives, volunteer time off, discounts with specific universities, flexible Fridays, connectivity reimbursement, and much more!

About Met Life

Recognized on Fortune magazine's list of the 2023 "World's Most Admired Companies", Met Life, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.

Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At Met Life, it’s #All Together Possible. Join us!

At Met Life, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.