France Job Openings

Société Générale

Chargé de projet RSE- H/F/X

September 5, 2024

Vos missions au quotidien

Vous êtes sensible au développement durable et vous souhaitez participer à rendre les activités et services de la banque plus durable ?
Rejoignez-nous ! La direction financière de Société Générale souhaite renforcer son équipe RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et recrute un Chargé de Projets en stage pour une durée de 6 mois.
Au sein du Secrétariat Général de la direction Finance, vous assisterez la Secrétaire Générale dans la mise en œuvre et l’animation des dispositifs RSE de la direction.
A ce titre, vos principales missions seront :

De contribuer à la mise en œuvre d’actions sociales et environnementales au sein de la direction (économies d’énergie, réductions des déchets, etc.), via la proposition d’actions concrètes ou la conclusion de partenariats
D’assurer la sensibilisation des 1700 collaborateurs et de contribuer à l’animation des dispositifs RSE (animation d’un réseau de relais RSE, organisation d’actions de type conférences ou challenges, mise à jour de l’intranet, revues de presse, actions de communication, animation d’ateliers « fresque du climat », etc.)
De contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie RSE du département : préparation des comités RSE pour la Direction, analyses de tableau de bord, contribution à l’élaboration et au suivi de la feuille de route stratégique RSE

Et si c’était vous ?

Etudiant de niveau BAC + 4/5/ Master, avec une spécialisation RSE, Finance ou Communication
Forte appétence pour les sujets environnementaux et sociaux
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office : Excel / Power Point
Bonne maîtrise de l’Anglais
Une bonne connaissance des métiers de la finance, de la gestion de projet et/ou de la RSE serait appréciable
Autonomie, flexibilité, esprit d’initiative, créativité et aptitudes à la communication/à l’animation collective seront autant d’atouts pour réussir à ce poste
Un engagement dans des projets liés à la protection de l’environnement ou à l’aide sociale (participation à une association, implication au sein de votre école ou quartier, engagement écologique ou social, animation de fresques, etc.) serait un plus

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
Prise en charge de 50% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 24000LCT

Entité: Fonctions centrales groupes

Date de début: 05/11/2024

Date de publication: 05/09/2024

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