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Bibliotheque nationale de France
Chargé d'exploitation des systèmes et des recherches de la sûreté (H/F)
Paris
September 5, 2024
- Référence du poste : 0327
- Sites : Bibliothèque de l'Arsenal 1 rue Sully 75004 Paris; Centre Joël-le-Theule Le Château 72300 Sablé-sur-Sarthe; Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; Bussy-Saint-Georges 14 rue de Gutenberg 77607 Bussy-Saint-Georges; Bibliothèque-Musée de l'Opéra 8 rue Scribe 75009 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- Catégorie : B
- Groupe emploi : 2B
- Famille : Technique logistique prévention
- Emploi de référence : Chargé de logistique de sûreté d'hygiène et de sécurité environnement
- Spécialité professionnelle : Sûreté
- Durée du contrat : 3 ans
- Fondement du contrat : L332-1
- À pourvoir à compter du : 10/01/2024
Missions et activités permanentes
Le chargé d'exploitation des systèmes et des recherches de la sûreté (surveillance/protection) assure ses fonctions au sein du service sûreté composé de 3 unités ; opérationnelle, événementielle et technique. Il exerce sa mission pour le compte de l'unité des installations techniques de sûreté etreporte à son responsable.
Sous la responsabilité du chef d'unité et du chef de service sûreté, il est garant, dans ses missions, de la sûreté des personnes et des biens ainsi que de la protection des installations et des bâtiments de l'ensemble des sites de la Bn F.
Il rend compte de son activité de manière régulière et met en place les tableaux de bord nécessaires à l'analyse pertinente des résultats.
Il produit les analyses résultantes des incidents pour lesquels il a été sollicité. Il élabore les statistiques et les bilans liés à son activité et propose des axes d'amélioration des moyens techniques afin d'optimiser la sûreté.
Dans ce but, il est gestionnaire et administrateur des applications et dispositifs suivants :
- dispositif de vidéo protection/surveillance
- application main courante informatique
- application de gestion des visiteurs
- application de ronde
- application d’enregistreur de communication
- application LAPI (Lecture de Plaques Minéralogiques)
Activités spécifiques
- Renfort des activités annexes des installations techniques de la sûreté
- Participe aux protocoles de sûreté et leurs évolutions
- Gère les extractions vidéo sur réquisition avec les services de polices
- Assure un rôle de conseil et d’expertise technique
- Connaissances des réseaux vidéo, des dispositifs de contrôle d’accès, de gestion des clefs et de tous les systèmes ITS
- Maitriser Word, Excel
- Activité de sûreté sur événementiel ponctuel.
- Rédaction des consignes pour les PC de sûretés
- Formation des agents prestataires, Bn F sur les outils sûreté
Compétences requises
- Connaissance des règles et procédure des métiers de la sûreté/sécurité
- Connaissance de la topographie des bâtiments
- Connaissance approfondie des modes de fonctionnement des équipements et matériels
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Sens du contact humain et compétence relationnelles
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Contraintes calendaires liées à la paie et au calendrier de fin de gestionPour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
- Présence ponctuelle le week-end
-
Activité horaires décalés
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