Sous la responsabilité conjointe de la Direction de la Communication et de la Direction des Ressources Humaines, vous
avez pour mission d’accompagner la structuration de la communication interne et de définir une feuille de route en visant
l’attractivité, la cohésion et la fidélisation des talents. Pour cela vos missions principales sont de :
Construire et animer la stratégie de communication RH et marque employeur
o Structurer et déployer un plan de communication interne
o Créer un lien fort avec l’ensemble des Directions et des équipes communicantes
o Auditer, développer et harmoniser les différents supports existants (intranet, pages Linked In…)
o Développer des contenus qualitatifs et multicanaux (identifier les sujets concevoir les contenus et suivre les
phases de conception en lien avec les différentes parties prenantes)
o Définir des modes de diffusion adaptés
o Assurer l’animation auprès de l’ensemble des équipes et s’assurer de la mise à jour régulière des supports
Accompagner le déploiement de projets RH :
o Suivre et piloter les impacts d’une nouvelle plateforme nationale digitale de recrutement sur les supports de
communication (site institutionnel, réseaux sociaux, diffusion des offres…)
o Contribuer à la création des pages carrières et en garantir la cohérence d’ensemble
o Participer à la création et à la structuration d’un parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (process,
dynamique, outils …)
Assurer une veille sur les différents outils et sujet de communication liés au recrutement, contenus digitaux en
intégrant les nouvelles technologies (IA, etc.)



Formation supérieure à dominante communication et/ou RH
Expérience significative sur des fonctions / missions similaires
Maitrise des outils et techniques de communication digitale
Bonne connaissance des réseaux sociaux dont notamment Linked In (paramétrage de pages, gestion des formats de
contenus, création de contenu, outils de social média, animation de communautés…)
Maîtrise des logiciels bureautiques et de PAO (Photoshop, In Design et Illustrator)
Créativité, pragmatisme
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Travail en équipe et en transversalité
Prise de recul, force de propositions et disponibilité.


Chargé
de communication interne
(H/F)
Etablissements publics ayant à leur tête des
chefs d’entreprise élus, les Chambres de
commerce et d’industrie (CCI) représentent
les intérêts de l’industrie, du commerce et des
services auprès des pouvoirs publics. Elles
contribuent au développement économique, à
l’attractivité et à l’aménagement des territoires
ainsi qu’au soutien des entreprises. La CCI
Hauts-de-France fédère le réseau consulaire
régional dont les missions sont : connecter les
entreprises, développer leur business ; gérer
et développer de grands équipements
portuaires et aéroportuaires, des écoles et
organismes de formation.
Etablissement
CCI de région Hauts-de-France
Poste basé/ Localisation
Lille
Poste à pourvoir
Dès que possible
Type de contrat
CDD - 12 mois
Statut
Agent de maîtrise assimilé Cadre
Niveau 5
Réponse candidature
Avant le 18/08/24
Contact RH
recrutement@hautsdefrance.cci.fr
Référence de l’annonce
CCIR-FLI-COM-0724