Résumé du poste

La Direction des Ressources Humaines du groupe Hardis recrute un(e) Chargé(e) RH et Paie Internationale H/F.
Basé à Grenoble, Rattaché au Responsable Administration du personnel & Paie, vous accompagnez les différentes directions RH du groupe et ses filiales à travers le monde.
Vos missions principales :
Paie et Administration du personnel en binôme :

• Gérer le périmètre paie international en relation avec les différents prestataires locaux.
• Gestion de l’administration du personnel international en lien avec les prestataires locaux et les équipes opérationnelles (édition des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, formalités RH, etc.),
• Conseiller les Managers/collaborateurs sur les sujets RH du périmètre International.

Paie France

• Assurer les remplacements sur le périmètre paie France
• Prendre en charge un périmètre paie France réduit.

Support aux Projets RH :

• Mettre en place des process RH avec les équipes opérationnelles et les cabinets locaux sur le périmètre international
• Participer et accompagner le pilotage de différents projets (rémunération, optimisation du SIRH, etc.)
• Participer à l’intégration d’un ERP sur le périmètre filiales (Cahier de charges, tests, etc).

Optimisation des processus RH

• Identifier les axes d’amélioration des processus RH (paie, gestion des temps, administration du personnel,
• Proposer et mettre en œuvre des outils et des procédures pour améliorer l’efficacité et la fiabilité du service RH sous la supervision du Responsable Administration du personnel & Paie.

Profil

De formation supérieure bac +3/5 Ressources Humaines, vous avez une expérience de :

• Expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire ou alternance au sein d’une entreprise d’envergure internationale
• Anglais courant indispensable (à l’oral comme à l’écrit)
• Maîtrise du pack office en particulier Excel
• Bonne communication orale et écrite