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Audaxio
Coordinateur soudage IWE / IWT
Anthon
FULL TIME
September 4, 2024
Nous collaborons avec un de nos clients qui est spécialisé dans le domaine de la manutention et du levage, ainsi que dans les ouvrages mobiles, les pylônes grande hauteur et les équipements portuaires. Il recherche un Coordinateur Soudage IWE/IWT
Les missions du poste sont les suivantes:
Formation idéale attendue: Ingénieur soudage, BTS chaudronnerie ou technicien supérieur avec expérience significative
Qualification IWT ou IWE requise
Connaissance d'un ou plusieurs référentiels de construction NF EN 52-109-1, EN 1090-2 ou Fascicules 56 et 66
Un accompagnement interne sera effectué, si le référentiel requis dans le projet n'est pas maîtrisé
Niveau d'anglais requis : Technique / Intermédiaire (B2)
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité rédactionnelle sont les compétences qui vous permettront de réussir
Déplacements ponctuels chez nos fournisseurs et sous-traitants (5 jours par mois en moyenne).
Conformément à leurs engagements sociétaux et à leur approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à tout profil possédant les compétences requises.
(Clé de répartition : 50% inspection usine - 25% inspection sous-traitance - 25% coordination soudage)
Qui sommes nous ?
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Les missions du poste sont les suivantes:
- Être garant de l'application des référentiels soudage et exigences clients.
- Développer les techniques de soudage et prendre position sur le choix des procédés ;
- Formaliser et standardiser les procédures de soudage ;
- Définit en phase amont les exigences liées au soudage, aux constructifs avec le bureau d'études et la fabrication et aux contrôles non destructifs ;
- Rédiger et valide les cahiers de soudage ;
- Animer les réunions de lancement de fabrication ;
- Assurer la gestion des qualifications de mode opératoires de soudage (QMOS) avec le responsable production ;
- Apporter son soutien dans le suivi des qualifications des chaudronniers et soudeurs ;
- S'assurer de la traçabilité des opérations de soudage : soudeur et consommables ;
- Effectuer des audits du processus soudage ;
Formation idéale attendue: Ingénieur soudage, BTS chaudronnerie ou technicien supérieur avec expérience significative
Qualification IWT ou IWE requise
Connaissance d'un ou plusieurs référentiels de construction NF EN 52-109-1, EN 1090-2 ou Fascicules 56 et 66
Un accompagnement interne sera effectué, si le référentiel requis dans le projet n'est pas maîtrisé
Niveau d'anglais requis : Technique / Intermédiaire (B2)
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité rédactionnelle sont les compétences qui vous permettront de réussir
Déplacements ponctuels chez nos fournisseurs et sous-traitants (5 jours par mois en moyenne).
Conformément à leurs engagements sociétaux et à leur approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à tout profil possédant les compétences requises.
(Clé de répartition : 50% inspection usine - 25% inspection sous-traitance - 25% coordination soudage)
Qui sommes nous ?
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
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