Accompagnement individuel et groupal

• Conduit des entretiens cliniques et assure des suivis psychologiques auprès des patients. Des entretiens systématiques sont proposés à l'admission du patient.
• Apporte un éclairage clinique et psychopathologique (aide au diagnostic). Il peut réaliser des évaluations psychopathologiques et/ou psychométriques (questionnaires, échelles, outils qualitatifs, entretiens dirigés...).
• Propose des psychothérapies individuelles
• Conduit des groupes psychothérapiques centrés notamment sur les émotions (Pleine Conscience, ACT, ...), l'estime de soi-affirmation de soi et sur la résolution de problème

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participe au projet de soins individualisés du patient au sein d'un travail en équipe
• Organise et planifie les activités et les entretiens en coordination avec les équipes soignantes et médicales
• Assure la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
• Participe aux réunions institutionnelles (transmissions orales, tours sur dossiers, réunions de service...) et au travail en équipe. Il collabore avec l'ensemble des autres intervenants.

Développement des compétences et démarche qualité

• Participe à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de l'établissement
• Participe à des réseaux, groupes de travail, manifestations externes, etc. en lien avec le métier et actualise sa formation
• Contribue à la formation des futurs psychologues notamment en les accueillant en stage et en assurant des enseignements spécifiques liés à son expertise.
• Actualise régulièrement ses connaissances par la participation à des formations spécifiques, à des congrès professionnels ou scientifiques, à une mise à jour régulière de ses connaissances (lecture, webinaire, MOOC...)

Temps de travail : 80%
Une présence commune obligatoire le mardi (réunion d'équipe) et un étalement du temp de travail sur 4 jours.
Temps "équivalent FIR" alloué

Responsable hiérarchique : La Coordinatrice des psychologues (n+1) Alexandra Gervais
La Directrice d'établissement (n+2) Aline Petit

COMPETENCES

Qualification
- DESS ou Master 2 de Psychologie - Diplôme de l'Ecole de psychologues praticiens - Titre de psychologue

• Spécialité attendue : Psychologie clinique et psychopathologie
• Formation en TCC

Compétences Métier

• Connaissance et Expérience de la clinique de l'adolescent-jeune adulte
• Conduite d'entretien clinique et psychologique
• Gestion de la relation patient
• Pratique de l'accompagnement psychologique
• Conduite de groupes psychothérapeutiques
• TCC, Pleine Conscience, ACT
• Thérapies brèves, Thérapie basée sur la mentalisation et des compétences en recherche clinique appréciées

Savoir-être professionnel :

• Ecoute, empathie, sens de la communication
• Adaptabilité, dynamisme, créativité
• Engagement, responsabilité, autonomie
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect du code de déontologie des psychologues
• Posture professionnelle adaptée aux attendus de la fonction