Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Être Développeur (se) / Tech lead Data Intégration Mulesoft c’est ;

• Participer au recueil des besoins auprès de nos clients, à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
• Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
• Développer des nouveaux flux/API,
• Apporter une Expertise et un Leadership Technologique
• Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
• Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
• Collaborer avec les partenaires de projet, d'intégration et d'exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
• Etre en veille sur les nouvelles solutions du marché

Environnement technique :

• ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)
• API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,...)
• API Rest / Json / Swagger / open API / RAML
• Kafka / Solace / Active MQ / Rabbit MQ / TIBCO EMS / IBM MQ / JMS
• Javascript / Groovy / Python / Java
• Cloud (AWS/Azure/GCP)

Votre profil

Qui êtes-vous ?

• 4 an d'expérience minimum depuis l'obtention de votre diplôme
• Compétent dans un ou plusieurs des environnements cités plus haut et/ou similaires.
• Sensibilité particulière sur la façon dont les données circulent au sein d’un SI et comment elles sont transformées et utilisées par les différentes applications (cloud & legacies)
• Esprit d'équipe, autonomie et une envie de progresser dans ce domaine d’expertise.
• Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.