Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Digitale HR Transformationsberatung (w/m/d) .

Das erwartet dich

HR-Projekte – Im Bereich Workforce Transformation beraten wir führende, international agierende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR Transformationsprojekten mit dem Ziel, den Wertbeitrag von HR zu maximieren. Dabei unterstützt du unsere Berater:innen bei der Durchführung, Akquise und Verlängerung von Kundenprojekten.
Problemlösung – Du arbeitest mit deinem Team u.a. an Lösungen in den Bereichen HR Target Operating Model Design, Employee Experience, HR-Cloud-Lösungen sowie Digitalisierung der Personalarbeit.
Innovationsförderung – Du trägst durch Recherche und Analysen sowie mit eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Value Propositions, Thought Leadership und unseres Teams bei und baust deine Expertise zu u.a. Organisationsformen und /-aufbau, Methoden und HR-Technologien weiter aus.
Verantwortung – Du hast Lust, Verantwortung sowohl bei Kundenprojekten als auch internen Projekten zu übernehmen.

Das bringst du mit

• Du studierst Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  
• Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  
• Du interessierst dich für die Themen rund um HR Transformationen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit in der Beratung, im HR-Bereich oder ähnlichen Funktionen mit.
  
• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Power Point und Excel) mit.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Ki T – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (Ki T) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei Pw C Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.