仕事内容:

• 仕事内容

ホテルサービス職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

①クオリティ/マネージャー
・入社受入、オリエンテーション、施設教育(研修)担当
・お客様アンケート集約、定着率向上のためのスタッフ面談
・クレーム対応など

②レストランサービス/チーフ
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般

③レストランサービス/キャプテン
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般

④レストランサービス/一般社員
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般

⑤バーテンダー
・お客さまからのオーダーの受注、お酒の提供
・お客さまとの会話、会計
・在庫管理、発注
・フルーツの仕込み
・機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け　など

⑥業績
・売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び業績集約

(新規開業ホテルで提供したいサービス)
飛騨地域には酒蔵がたくさんあり、日本酒が豊富と聞いています。水と米がおいしい地域の日本酒は本当においしいので、お客様に提供できる日が今から楽しみです。飛騨地域の食べ物がおいしいことは既に有名ですが、そのおいしさをさらに生かすのがお酒やさまざまな飲み物と、我々のサービスです。地元の食材と地元のお酒のマリアージュでお客様にここにしかない味を体験していただきたいです。

(一緒に働く皆さまへのメッセージ/職場環境)
ホテルという職場柄、お客様だけでなく地元の方や業者の方などさまざまな方との出会いがあること、それがこの職業の素晴らしさです。私は、これまでに出会った全ての方に支えていただき、育てていただきました。今の自分があるのは、出会いのおかげです。

応募要件:

• 必須要件

・実務経験5年以上(マネージャー、チーフ)
・実務経験2年以上(キャプテン)
・なし(一般社員)

• 歓迎要件

・接客サービス経験者
・ホテル勤務経験者

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 235,100円 ~ 374,600円
※各種手当、残業代は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

(給与例)
・一般スタッフ
月給235,400~248,900円
年収3,664,500~3,887,250円
※24歳以上の場合

・キャプテン
月給235,100~265,100円
年収3,879,150~4,374,150円

・チーフ
月給254,600~294,600円
年収4,200,900~4,860,900円

・マネージャー
月給334,600~374,600円
年収5,520,900~6,180,900円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績　合計4.5カ月分
昇給:給与更改年1回(6月)

(勤務時間補足)
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)

• 福利厚生

・住宅手当/月20,000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※当社規程による
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂(ホテル勤務)
・退職金制度
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援(GLTD)制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
・当社運営施設の優待利用

• 休日・休暇

シフト制
交替制による年間120日
休日:月8~12日　※配属施設・時期により異なる
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業　他

求人企業について:

• 会社概要

リゾート企業

• 会社情報

・業種　ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント
・従業員数　1,000名以上