仕事内容:

• 仕事内容

弊社運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

・旅行の一環ではなく、お客さまの人生に寄り添うサービス
会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客さまの客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。

応募要件:

• 必須要件

ホテル・レストランサービス経験者の方

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 235,100円 ~ 374,600円
※各種手当、残業代は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

(給与例)
・一般~チーフ
月給　235,100~294,600円
年収　366~486万円

・マネージャー　※残業代なし
月給　334,600~374600円
年収　552~618万円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績　合計4.5カ月分
昇給:給与更改年1回(6月)

(勤務時間補足)
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)

• 福利厚生

・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※当社規程による
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂(ホテル勤務)
・退職金制度
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援(GLTD)制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
・当社運営施設の優待利用

• 休日・休暇

シフト制
交替制による年間120日
休日:月8~12日　※配属施設・時期により異なる
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業　他

求人企業について:

• 会社概要

リゾート企業

• 会社情報

・業種　ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント
・従業員数　1,000名以上