仕事内容:

• 仕事内容

直行直帰可能 / 日帰り出張のみ /安定性抜群 / 充実した福利厚生で造園緑化事業を盛り上げる。

造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。
誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。

環境に関わるコンサルタント業務全般(生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど)をお任せいたします。

(具体的には)
・調査・分析: 現状の環境状況を調査し、問題点を分析
・計画策定: 問題解決のための具体的な計画を策定
・実行支援: 計画の実行を支援し、進捗状況を評価
・レポート作成: 調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDレポートを作成
ネイチャーベースドソリューション(NBS)を活用した、提案を顧客へ行います。

緑化計画や公園計画のベースとなる生物多様性を主軸としたNBSを提案し、時には各種認証制度(ABINC:一般社団法人 いきもの共生事業推進協議会等)支援も行います。
また、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークも行います。
基本的にチームで業務を進めていくため、チームワークが大切になります。

(ポジションの魅力ポイント)
・幅広いスキルの習得
生物学、生態学、土木工学など、業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。
また、事業部間の異動も可能なので、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
自己成長、将来的なキャリアにおいても、大きな価値となります。

・チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。

・安定企業でのワークライフバランス
プライム上場企業並みの福利厚生を完備。
年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

応募要件:

• 必須要件

・普通自動車運転免許(AT可)

• 歓迎要件

・1級、もしくは2級ビオトープ管理士をお持ちの方
・生物分類技能検定(植物)1級、もしくは2級の登録者
・技術士(建設部門、又は環境部門)をお持ちの方
・環境コンサル会社での勤務経験者

• 求める人物像　※一つでも当てはまる方歓迎

・安定企業で安心して働きたい方
・働き方を改善したい方
・コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
・自発的に行動できる方
・新しいことにトライしていくことが得意な方
・環境課題をビジネスに繋げていき、論理的思考ができ、リスクを計算しながら交渉ができる方
・洞察力・質問力・プレゼン力を発揮したい方
・分析などのデスクワークと情報収集のフィールドワークのどちらも経験したい方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:480万円~620万円
月給:320,000円~413,300円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。

昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2023年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

(勤務時間補足)
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※現場対応時は8時始業となる場合があります。(実働7.5時間)

• 福利厚生

各種社会保険完備
通勤費全額支給
退職金制度
定年:60歳

(教育制度・資格補助補足)
当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。

(その他補足)
連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
単身赴任手当　(引っ越し代:全額負担　家賃補助:9割会社負担※上限あり)
遠隔地手当
住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)
制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり
共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
グループ福利厚生メニューの利用
会社契約会員制保養施設の利用
グループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)が利用可能
従業員持株会制度

• 休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
年末年始休暇、グループ記念日
産休・育休(※取得実績あり)
5日以上連続休暇取得可能。
※基本的に土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。

求人企業について:

• 会社概要

造園事業など

• 会社情報

・業種　サービス(その他), 建設・建築・土木
・従業員数　100~300名