仕事内容:

• 仕事内容

・起床介助、着替え介助、排泄介助、入浴介助
・朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア
・レクリエーション、おやつ提供、家事作業、生活支援
・日勤スタッフとの申し送り、介護記録　等

介護のお仕事ってどんな内容?入浴介助、食事介助などと日々の暮らしをサポートするだけではありません。
高齢者の「自分らしく生きる」ことを、心身共に支えさせていただくことが、私たちの仕事です。
当社は、あなたがあなたらしく働くことで、ご利用者様の「自分らしく生きる」ことを支援できると考えています。

(充実した研修制度)
・内定者研修
10月月初に内定式を開催、グループの各社内定者が集う大規模な式典です。

内定者研修は集合研修を入社までに計4回実施、研修(WEB)と同時に内定者交流会などを実施しています。
配属に向けた人事面談など、上記以外に個別面談を適宜開催します。

・入社時研修:4月月初のグループ入社式の後、数日間かけて新入社員全員での集合研修にて基礎を学びます。
社会人技術・総合生活支援技術(座学)・総合生活支援技術(実技)
配属後は「新規入職者ノート」を活用したOJTなど、未経験の方もご安心ください。

・入社後の研修制度
1年目から年次ごとにレベルとテーマを設け段階的に進んでいきます。
基礎編 > 応用編 > 実践編 > 指導編 > 管理編 > 経営編

(シフト制について)
実働時間(1週間):平均40時間
※実働8時間のシフト制勤務

・4週8休
毎月20日を目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めます。

(シフト例)
・グループホーム/小規模多機能型施設/有料老人ホーム
早番/7時~16時(休憩1h)
遅番/11時~20時(休憩1h)
夜勤/16時~翌10時(休憩2h)
※交代制勤務

・デイサービス
早番/8時~17時(休憩1h)
日勤/9時~18時(休憩1h)

• 勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。

関東エリア:埼玉、千葉、東京、神奈川
中部エリア:愛知
関西エリア:京都、大阪、兵庫、奈良
中国エリア:岡山、広島
九州エリア:福岡、熊本、鹿児島

全国、または、関東、関西、中部、中国、九州から希望の配属エリアを選べます。
引越費用や家賃についての補助制度もありますのでご相談ください。

応募要件:

• 必須要件

・学歴:短大/専門/大学/大学院
・応募時に必要な日本語レベル:日本語能力試験(JLPT)N2以上
※N2とは、N1レベルまではいかないものの、日常会話は問題なくこなすことができ日本語をある程度理解することができるレベル。

• 求める人物像

・その方らしさに、深く寄りそい、一人ひとりと向き合うことを大事にしたい方
・専門性を身に着け、ご本人やご家族に良い支援がしたいという想いのある方
・地域社会に貢献することを目指し、成長したいという意欲がある方
・身に着けた現場経験を活かして、幅広い活躍をしたい方

• 求人の特徴

職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 190,000円 ~ 215,000円
※入社時想定年収の内容は、関東エリア配属の場合です

・関東エリア
短大/専門 卒業見込み・卒業の方　月給:210,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込み・卒業の方　月給:215,000円(一律手当含む)

・中部エリア
短大/専門 卒業見込み・卒業の方　月給:200,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方　月給:205,000円(一律手当含む)

・関西エリア
短大/専門 卒業見込み・卒業の方　月給:205,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込み・卒業の方　月給:210,000円(一律手当含む)

・中国エリア
短大/専門 卒業見込み・卒業の方　月給:200,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込み・卒業の方　月給:205,000円(一律手当含む)

・九州エリア
短大/専門 卒業見込み・卒業の方　月給:190,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込み・卒業の方　月給:195,000円(一律手当含む)

(手当)
・関東エリア　一律手当合計金額:60,000円(固定給に含む)
・中部エリア・中国エリア　一律手当合計金額:50,000円(固定給に含む)
・関西エリ　一律手当合計金額:55,000円(固定給に含む)
・九州エリア　一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む)

※一律手当の内訳:一律地域手当、一律処遇改善加算手当、一律介護福祉士実務者研修資格手当

(別途支給される手当)
残業手当(実績に応じて1分単位支給)
夜勤手当(1回につき5,000円)
年末年始手当(1出勤につき2,000円)
役職手当(5,000円~60,000円)
職責手当(3,000円~5,000)
資格手当(5,000円~25,000円)
法定選任者への別途資格手当(1,000円~2,000円)
通勤手当(上限月額50,000円)
※その他

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月※初年度は12月より支給)

• 福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度
時間外勤務手当(1分単位)
休日勤務手当
深夜勤務手当
育児休業
子の看護休暇
介護休業
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助金
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
国内・海外出張手当
転勤手当:家賃補助、引越費用、火災保険費用、現状回復補修費用、単身赴任帰省費用、別居手当等
ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
従業員持株会制度
グループ共済会制度
慶弔見舞金制度
結婚祝い金
出産祝い金
傷病見舞金
災害見舞金
スタッフ紹介制度(紹介者及び被紹介者の双方に紹介手当を支給)
研修及び資格取得支援制度
スタッフが扶養するお子様にライフイベントが発生した際に各手当として最大130万円を支給します。

(奨励金制度)
・新卒入社社員特別奨励金制度
年間を通じて積極的にスキルアップを目指し、「研修参加実績×社内資格取得×業務遂行状況」の総合評価により最優秀新人賞/優秀新人賞として選定され表彰されます。

・成功事例表彰金制度
全社員がエントリー可能。チームで考えて試行錯誤したことを成功事例として募集します。
半期に一度で選ばれる最優秀成功事例には、その部門にインセンティブが支給されます。

・「介護福祉士実務者研修」修了資格取得　全額支援制度
キャリア形成の第一歩として「介護福祉士実務者研修」の修了資格を入社までに得られるサポート制度を設けました。
国家資格である「介護福祉士」の受験には「介護福祉士実務者研修」修了資格と、3 年以上の介護実務経験が必要です。
入社前に資格を取得することで、入社後円滑に介護実務に取り組むための準備ができます。
また入社後3年間の勤務や研修を通して知識・技術を習得し、最短で「介護福祉士」受験に取り組むことが可能です。

受講費用の全額を会社が負担します。
資格を取得するメリット:資格手当5,000 円が毎月支給されます
介護・福祉系の勉強は不安です:内定者研修と個別面談で定期的なフォローをいたします

• 休日・休暇

シフト制
4週8休
(シフトについて)
毎月20日を目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めます。
連休にして旅行やコンサートなど事前の予定も相談できる環境です。

年間休日:110日
有給休暇:10日
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※初年度10日。午前のみ・午後のみと「半日有給」から取得が可能です。
※産休・育休の取得率は100%(復帰率は83%)

求人企業について:

• 会社概要

介護事業など

• 会社情報

・業種　教育関連, 医療・福祉関連
・従業員数　1,000名以上