仕事内容:

• 仕事内容

・既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ)
・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております。
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます。
例)
・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え
・AWSコスト削減の為の構成見直し
・パフォーマンス改善
・新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
新規プロダクトの設計、MVP〜本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。

(今後取り組んでいきたいこと)
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
・こだわり抜いたUXの追求

(技術負債の背景)
10年弱の歴史があるブランドです。
近年急激に負債解消が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ内のコードが一部煩雑になっています。さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザー様の増加に備え、Active Recordの見直し等、技術負債の解消を進めていきたいと考えています。
また、技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、ボトムアップでの改善実績もございます。例として、メンバーからの提案でフロントエンドをReactへリプレイスいたしました。

(開発環境)
開発言語:Ruby, Java Script, Type Script
フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React
インフラ:AWS, Vercel
AIツール:Github Copilot
データべース:Postgre SQL(Amazon RDS)
リポジトリ管理:Git Hub
CI/CD:Circle CI
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack

応募要件:

• 必須要件

・Ruby on Railsを活用した開発経験(1年以上)
・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
※どちらかのご経験で構いません

• 歓迎要件

・マネジメントやチームを率いた経験
・アジャイル開発の経験
・Saa Sでの勤務経験

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
・昇給機会は年2回
・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・交通費支給:上限3万円/月

(勤務時間)
10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。
条件付きで裁量労働制あり。
原則リモート週3日制。
家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。
休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。

• 福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤

• 休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

求人企業について:

• 会社概要

人材サービス企業

• 会社情報

・業種　人材ビジネス
・従業員数　100~300名