Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
クリエティブディレクター
FULL TIME
September 3, 2024
仕事内容:
3名〜5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若⼿メンバーの育成やアートディレクションなども担当。
100%直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なる。
応募要件:
・illustrator、Photoshopを使⽤したグラフィックデザイナーとしての実務経験が5年以上ある⽅
・販促に関するデザイン経験がある⽅
・チームを率いた経験がある⽅
・顧客へ直接提案の経験がある⽅
・販促やプロモーションに関して企画立案のご経験がある方
福利厚生・手当その他待遇:
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※各種手当(役割手当や家賃補助など)に応じて記載の年収が増減する場合がございます。
(年収イメージ)※600万円の場合
基本給275,000円
残業手当94,550円
調整手当38,000円
月収総額399,550円
賞与1,278,750円
年収総額6,073,350円
※月額給与はすべて固定給となります。
※40時間分の固定残業代 超過分別途支給
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
(年収モデル)
年収620万/20代 チーフ職
年収840万/30代 課⻑職
年収1230万/40代 部⻑職
全社私服勤務OK
社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全⼒です。
⽇本⼀勉強する会社を⽬指しています。充実した研修制度
賞与年2回⽀給
昇給は年1回(4⽉)
交通費全額⽀給
退職⾦制度有(確定拠出年金制度)
社内コミュニケーションの推進 クラブ活動/社員旅⾏
特別⼿当:結婚祝い⾦/出産祝い⾦/慶弔⾒舞⾦ 他
引越し補助、新⽣活応援⼿当の⽀給(諸条件有)
(ママ社員サポート制度ママ社員復帰率100%)
①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休⽇120⽇以上
豊富な有給取得制度あり
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)
求人企業について:
・従業員数 500~1,000名
- 仕事内容
3名〜5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若⼿メンバーの育成やアートディレクションなども担当。
100%直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なる。
応募要件:
- 必須要件
・illustrator、Photoshopを使⽤したグラフィックデザイナーとしての実務経験が5年以上ある⽅
・販促に関するデザイン経験がある⽅
・チームを率いた経験がある⽅
・顧客へ直接提案の経験がある⽅
・販促やプロモーションに関して企画立案のご経験がある方
- 求人の特徴
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※各種手当(役割手当や家賃補助など)に応じて記載の年収が増減する場合がございます。
(年収イメージ)※600万円の場合
基本給275,000円
残業手当94,550円
調整手当38,000円
月収総額399,550円
賞与1,278,750円
年収総額6,073,350円
※月額給与はすべて固定給となります。
※40時間分の固定残業代 超過分別途支給
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
(年収モデル)
年収620万/20代 チーフ職
年収840万/30代 課⻑職
年収1230万/40代 部⻑職
- 福利厚生
全社私服勤務OK
社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全⼒です。
⽇本⼀勉強する会社を⽬指しています。充実した研修制度
賞与年2回⽀給
昇給は年1回(4⽉)
交通費全額⽀給
退職⾦制度有(確定拠出年金制度)
社内コミュニケーションの推進 クラブ活動/社員旅⾏
特別⼿当:結婚祝い⾦/出産祝い⾦/慶弔⾒舞⾦ 他
引越し補助、新⽣活応援⼿当の⽀給(諸条件有)
(ママ社員サポート制度ママ社員復帰率100%)
①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
- 休日・休暇
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休⽇120⽇以上
豊富な有給取得制度あり
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 500~1,000名
New Job Alerts
Lisod Japan Company Limited
Senior Frontend Engineer
FULL TIME
November 20, 2024
View Job DescriptionLisod Japan Company Limited
ソフトウェアエンジニア (iOS/ Android) (東京都)
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