仕事内容:
◆◇東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます◎／チャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります◆◇
■概要
・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。
■採用背景
お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。
現在、支社には2名の社員がおり、入社後はその方々と一緒に考えアイディアを出し行動をする事が求められますが、自分の意見も反映されやすい環境なためやりがいをもって就業する事が可能です。
「チャレンジを応援し失敗を許容する」社風なため、どんどんチャレンジしていただければと思います！
■職務内容
人材コーディネーター
新規お取引企業の開拓（架電・メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成
登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー
＊職場見学とは・・・
派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！
※株式会社沖縄コールスタッフサービスへの出向での勤務となります。
アピールポイント:
■ポジションの魅力
現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。
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●3年後の目標（定量）
取引社数：4倍
稼働スタッフ：6倍
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●教育体制
・基本は、営業担当がついてOJT
・期間は、3ヶ月～6ヶ月
・独り立ち「新規7割・既存3割」に向けて
＞既存のお客様対応で、業務フローを覚える
→案件化→求人作成→応募者対応→提案→就業までのプロセス
＞新規対応は商談からスタート
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●キャリアパス
・一般→主任 →係長 →課長 →部長
・昇進目安
＞一般→主任・・1年～2年
＞主任→係長・・2年～3年
＞係長→課長・・3年～
＞課長→部長・・6年～
組織を拡大し、ゆくゆくは 2名～3名のマネジメントをお任せしたいと考えております。
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●所属部署：関連会社戦略室
＊位置づけ
・事業の多角化、拡大に向け創設された部門
・本社の各セクションで活躍が認められた社員が配属
・今後、グループ会社（子会社）の拡大を担っている部門
・子会社の取締役も部門の一員
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●立ち上げフェーズで働く意味・意義
・「スタッフに寄り添う派遣会社」の実現に向けて支社の風土づくりから携われる
・レッドオーシャンの業界だからこそ、知恵が必要
仲間と協働しながら、新しい価値を生み出せる
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●沖縄コールスタッフサービスについて
創立：2004年
本社：沖縄県那覇市天久
社員数（派遣スタッフを含む）：270名
2017年にプロトソリューショングループへ
求める人材:
・何らかの営業経験がある方
＊人材業界未経験でも歓迎いたします！
【事業内容】
デジタルマーケティング事業
ITインテグレーション事業
ユーザメディア事業
コミュニケーションサポート事業
人材支援事業
【今後の事業展開】
「カーと言えばグー！」でおなじみプロトコーポレーション（東証一部上場）の100%出資子会社。
企業ビジョンとして「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー」を掲げ、
生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、地域・社会へ感動を届ける企業を創ることを理念としています。
「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」
当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。
①品質・信頼性の高いサービスの提供
②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供
③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する
【拠点】
沖縄本社
〒 901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
TEL（098）890-2400 （代）
FAX（098）890-2404
沖縄本社　第2ビル
〒 901-2223
沖縄県宜野湾市大山 7-10-14 プロト宜野湾第2ビル
TEL（098）890-2700 （代）
FAX（098）890-2710
仙台本社
〒 984-0051
宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI．Premium4F
TEL（022）781-9047 （代）
FAX（022）292-7661
東京支社
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号
住友不動産新宿セントラルパークタワー30階
TEL（03）3343-2100 （代）
FAX（03）3343-2077
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：110日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
■休日補足：基本的には土日祝休み。但し会社カレンダーにより土曜出勤日あり（在宅勤務可） ■有給休暇：入社半年経過時点10日
勤務地:
〈勤務地〉
■事業所名：東京支社
■所在地：〒160-0023　東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー30階
■最寄り駅
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分
JR「新宿」駅 徒歩20分
■備考：新宿駅からビル付近まで無料シャトルバスあり
自社内勤務
転勤の可能性：なし
給与:
〈給与〉
想定年収：350万円~500万円
月給：24万円~41万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
想定年収　350万円〜500万円
月収　240,000円～
・基本月額　204,000円～
・定額時間外勤務手当（25時間相当）　37,000円～
・基本月額に地域手当含む
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※各種手当別途支給
〈補足情報〉
■資格手当、スキル／プロジェクト手当、役職手当、家族手当、通勤手当（上限4万円/月）、時間外勤務手当、他手当あり
■賞与：あり（ただし、給与形態により変更の可能性あり）
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度
補足情報：・交通費支給(上限4万円/月) ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・昇進・昇給制度（年1回） ・産休/育休制度（希望取得実績100％、男性社員の取得実績あり） ・出産/育児支援制度（電磁波防止エプロン・育児本支給） ・育児時短制度 ・介護休業制度 ・慶弔金見舞金制度（結婚・マイホーム購入・資格取得など） ・健康診断 ・社員持株会制度 ・表彰制度（永年勤続賞、技術優秀賞など） ・財形貯蓄制度 ・その他歓迎会補助金制度
【働き方】 残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ★週1リモート勤務＆直行直帰可能です ★くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、 「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞
その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
応募▶書類選考▶適性検査▶一次面接（対面）▶内定
＜補足情報＞
オンライン面接も相談可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 410,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間