仕事内容:

• 仕事内容

労務リーダー候補として、従業員管理や給与計算などの業務をお任せします。

(従業員管理対応)
・社員に関する手続き全般:入退社・社会保険・異動・休職(人事発令に伴う手続き、処理　等)
・人員管理、有期雇用管理
・休職者対応:産休・育休等

(勤怠管理業務)
・36協定の順守・超過管理
・過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング

(給与計算業務)
・給与関連処理全般:給与計算・住民税・年末調整　等

(安全衛生管理)
・健康管理全般:健康診断・予防接種・ストレスチェック
・社内の安全衛生管理
・産業医とのやり取り

(その他)
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則・労使協定等の規定の整備:精査・改訂・届出　等

※ご経験や適性に応じてお任せいたします。
※急成長中の企業ならではのスピード感の中で業務に取り組むことができ、数多くの新しい挑戦に臨むことができます。
※労務関連のスキルアップに加え、組織拡大にも貢献できるポジションです。

(使用ツール>)
・slack:メールは社外との連絡にて利用する程度です
・Google Workspace:MicrosoftのExcel・Word・Power Pointwordはあまり使っていません
・Smart HR:個人情報管理
・ジョブカン:勤怠管理/給与計算/年末調整　他

応募要件:

• 必須要件

・事業会社または社労士事務所での労務のご経験:実務経験1年以上

• 歓迎要件

・スピード感のある組織や業界での就業経験:IT、Web系企業など
・社会保険労務士・衛生管理者・産業カウンセラーの資格をお持ちの方
・大きな規模の企業での給与計算・社会保険事務経験:おおむね200人以上
・高い主体性を持ち、業務に責任を持って取り組める方
・ベンチャー企業ならではの柔軟性に対応できる方
・当社の事業や成長に関心を持ち、共に成長を遂げたいという意志のある方
・業務の効率化・改善に向けて意欲的に行動できる方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給317,000円~459,000円
・基本給:187,000円 ~
・職務手当:49,000円 ~ 154,000円
・定額残業代:81,000円 ~ 118,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

• 福利厚生

交通費支給
社会保険完備(関東ITS健康保険組合):雇用、労災、健康、厚生年金
ご近所手当(家賃補助):家賃補助を支給する制度
インフルエンザ予防接種支援
リファラル制度
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業):副業OK。新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
GG tech ※以下詳細記載
ダイレクトプレイフォー制度:申告制人事異動制度
慶弔金
ietty BIZ:お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
ITS健保イベント情報

(スキルアップ支援)
・tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・Io Tなど
※当社社員は無料で受講可能

• 休日・休暇

年間休日119日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇

求人企業について:

• 会社概要

企業とITエンジニアのマッチングサービスや、プログラミング教育サービスなど、エンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に様々なビジネスをグループで展開しています。

• 会社情報

・業種　IT, Web, ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル, 広告
・従業員数　100~300名