仕事内容:

• 仕事内容

自社ECサイト運営に関わるディレクター業務をお願いします。2つのサイトディレクションを担当していただきます。
業務状況によっては、2サイト以外のディレクター業務に携わっていただく場合もあります。
EC運営に関わる管理画面のディレクター業務。

(具体的な仕事内容)
・自社ECサイトの分析や課題改善提案から、サイトのリニューアルなどに携わっていただきます。(両サイト共に直近リニューアル済み)
・販促企画担当者と共に毎月の施策を決定し、リリース~リリース後の分析や改善提案、報告などを行います。
・各部署と案件を進める上でのやり取りや調整を行っていただきます。(システムやデザインは内製化しております)
ユーザーからの要望だけではなく、店舗事業の要望に対しても最善策を考えていくため、多面的な思考力や実行力が身に付きます。

(仕事のやりがい)
・店舗運営においてECは重要な販売チャネルのため、店舗事業の売上に貢献することができます。
・施策が結果に表れやすい業務のため、非常にやりがいがあります。
・取り扱い商材の幅が広いため、EC販売の知見を深めることができます。
・リユースは社会貢献性の高いビジネスのため、仕事を通じてリユースの浸透に貢献できます。

(入社後のフォロー)
・配属先はディレクターグループとなりますが、EC関連の施策を専門に行っているEC推進課のメンバーと共に案件を進めていただきます。
まずはOJT形式で小案件から取り組んでいただき、徐々に大型の案件に着手いただきます。
・同フロアに各部門メンバーが在籍しているため、相談しやすい環境です。また、希望に応じて上長との定期的な1on1も実施しております。

応募要件:

• 必須要件

・WEBディレクターとしての実務経験、スキル(スケジュール管理能力、調整力、交渉力、業務推進力、ワイヤーフレーム作成の経験など)
・ウェブ解析ツール(Google Analyticsなど)の使用経験。

• 歓迎要件

・UI/UXの知識
・WEBサイトの新規立ち上げやリニューアルなど、大規模なWEBプロジェクトのディレクション経験
・ECサイトの運用経験
・フロントエンド、バックエンドの基礎知識
・WEBマーケティングの基礎知識
・WEB広告の運用経験

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:400万円~550万円
月給:272,000円~373,000円
基本給:200,190円~278,260円
固定残業代:71,810円~94,740円(44時間)
※固定残業時間超過分別途支給

交通費支給(上限あり)
昇給年1回 (6月)
賞与年2回 (5月・11月)

(残業時間について)
クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。
また、同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することがほとんどで多くの場合、月~15時間程度で収まります。

• 福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者:月10,000円、扶養家族あり:月15,000円)
家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月15,000円　※扶養に入っている場合)
従業員持株制度
退職金制度(確定拠出年金 401k)
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
出産祝い金
転居費用一部補助

• 休日・休暇

年間休日116日
週休2日制(シフト制)
有給休暇
半日休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
配偶者誕生日休暇
結婚休暇

(休日について)
月に公休が9~11日間あります。
その多くを土、日休みにしているケースがほとんどです。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。(もちろん出勤しても構いません)
・年間休日116日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間125日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。
年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。

求人企業について:

• 会社概要

リユースショップの運営など

• 会社情報

・業種　小売(ファッション・アパレル), 小売(専門店), 小売(その他)
・従業員数　500~1,000名