仕事内容:

• 仕事内容

当社で活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。

・特定技能(外食)で就労いただく外国人財の各種教育支援
・短期間でホテルでの接客を可能とする教育(企画・実行)
・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア
・付随業務として入国時の各種受入れ対応
・全国の弊社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり

※対象者:フィリピン人財130名(2023.7~2024.3入国)ミャンマー人財140名(2024.4~2024.6入国)
※主にレストランサービス、調理職での入職
※パートナー企業と連携しております

応募要件:

• 必須要件

・英語でのコミュニケーション能力
・ホテルでのサービス実務経験(フロント、ロビー、レストランサービスなど)
・日本で働く外国人財の支援経験

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:366万円~486万円
月給:235,400円~294,600円
※上記年収は月給+賞与の金額です
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

(手当)
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

給与更改:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績:合計4.5カ月分

• 福利厚生

保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用

• 休日・休暇

年間休日120日
週休二日制(土・日曜日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業　他

求人企業について:

• 会社概要

リゾート企業

• 会社情報

・業種　ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント
・従業員数　1,000名以上