Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
WEBデザイナー
FULL TIME
September 4, 2024
仕事内容:
営業担当とともに、顧客と直接やり取りをする場面もあるため、提案力・コミュニケーション能力が高まります。
サポートし合う体制あり。業務量に合わせて制作メンバー内でサポートしています。
(弊社について)
当社は、WEB制作だけでなく映像の撮影~納品、グラフィック制作なども行う総合クリエイター企業です。
平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。
(仕事内容について)
各種自社サービスやクライアントのWEBデザイン、コーディング・開発をお任せします。
デザインからコーディングまで一通りお任せすることが多いですが、案件規模によってはデザイン・コーディングを分業で対応することもあります。
(具体的には)
・WEBサイトの設計・デザイン・企画
ワイヤーフレーム作成からデザイン作成までお任せします。Adobeの各種ツールやfigmaを使用しています。
・WEBサイトの開発・コーディング
HTML/CSSを使ったWebサイトのコーディングやWord PressなどのCMSの実装
・UI/UX向上など戦略的なサイト改善
ユーザビリティーやCVR向上の為の改善
・新規サイトの立上げ
企画~デザイン~コーディング~ディレクションを一貫してお任せします。
応募要件:
・スキルセットとしてはHTML/CSSが最低限となります
・ポートフォリオの提出が必須となります
福利厚生・手当その他待遇:
※試用6ヶ月間は契約社員雇用、月給25万円以上(40時間分の固定残業手当5万9600円含む)
※超過分別途支給
※残業月20hでWLB抜群
(年収例)
520万円/入社10年目・リーダー職(年俸460万円+諸手当)
400万円/入社3年目(年俸380万円+諸手当)
※12月~3月までは繁忙期のため多少残業が多くなります
・交通費支給
・社宅・寮
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・資格取得制度
・社外研修・通信教育制度
・社内転職制度
・新規事業提案制度
・永年勤続表彰制度
・サンクスカード制度
・配偶者・お子様への誕生日お祝い
・感染症対策(インフルエンザ予防接種・ワクチン接種など)
・健康診断・ストレスチェック(年1回)
・保健施設格安利用
年間休日:120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・介護休暇
・独身者:誕生日休暇、 既婚者:結婚記念日休暇 ハネムーン休暇
求人企業について:
・従業員数 10~50名
- 仕事内容
営業担当とともに、顧客と直接やり取りをする場面もあるため、提案力・コミュニケーション能力が高まります。
サポートし合う体制あり。業務量に合わせて制作メンバー内でサポートしています。
(弊社について)
当社は、WEB制作だけでなく映像の撮影~納品、グラフィック制作なども行う総合クリエイター企業です。
平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。
(仕事内容について)
各種自社サービスやクライアントのWEBデザイン、コーディング・開発をお任せします。
デザインからコーディングまで一通りお任せすることが多いですが、案件規模によってはデザイン・コーディングを分業で対応することもあります。
(具体的には)
・WEBサイトの設計・デザイン・企画
ワイヤーフレーム作成からデザイン作成までお任せします。Adobeの各種ツールやfigmaを使用しています。
・WEBサイトの開発・コーディング
HTML/CSSを使ったWebサイトのコーディングやWord PressなどのCMSの実装
・UI/UX向上など戦略的なサイト改善
ユーザビリティーやCVR向上の為の改善
・新規サイトの立上げ
企画~デザイン~コーディング~ディレクションを一貫してお任せします。
応募要件:
- 必須要件
・スキルセットとしてはHTML/CSSが最低限となります
・ポートフォリオの提出が必須となります
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※試用6ヶ月間は契約社員雇用、月給25万円以上(40時間分の固定残業手当5万9600円含む)
※超過分別途支給
※残業月20hでWLB抜群
(年収例)
520万円/入社10年目・リーダー職(年俸460万円+諸手当)
400万円/入社3年目(年俸380万円+諸手当)
※12月~3月までは繁忙期のため多少残業が多くなります
- 福利厚生
・交通費支給
・社宅・寮
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・資格取得制度
・社外研修・通信教育制度
・社内転職制度
・新規事業提案制度
・永年勤続表彰制度
・サンクスカード制度
・配偶者・お子様への誕生日お祝い
・感染症対策(インフルエンザ予防接種・ワクチン接種など)
・健康診断・ストレスチェック(年1回)
・保健施設格安利用
- 休日・休暇
年間休日:120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・介護休暇
・独身者:誕生日休暇、 既婚者:結婚記念日休暇 ハネムーン休暇
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 10~50名
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