仕事内容:

• 仕事内容

①各営業店からの製品原価の見積依頼対応。少量多品種につき、都度見積が必要。
②見積原価と実績原価の差異分析。
③開発中製品の目標原価に対する進捗確認(原価企画)
④不採算製品に対する営業への値上げ要請。
⑤VE計画の立案とモニタリング

応募要件:

• 必須要件

・原価管理の経験(3年以上)
・大卒以上
・普通自動車運転免許

• 歓迎要件

・日商簿記2級
・海外ビジネスへの関与も増えているため、TOEIC600点以上の人。

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:400万円〜600万円
月給:220,000円〜320,000円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:4ヶ月

• 福利厚生

社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)※基本出社
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳

(教育制度/資格補助)
基本的なOJT研修
入社時研修、技術研修、各種社外研修など

• 休日・休暇

年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

求人企業について:

• 会社概要

電装品製造会社

• 会社情報

・業種　自動車・輸送機器, 製造業・メーカー(その他)
・従業員数　500~1,000名