Japan Job Openings
株式会社Cosmo Japan
中古車の仕入れ代行/営業系
FULL TIME
September 12, 2024
中古車の仕入れ代行(海外向け) 顧客と英語でやり取り/年休120日/賞与年3回/有休取得率100%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
【WANTED】仕事も休みも英語で埋めたいあなた。
仕事中は英語を使ってスタイリッシュに。休日は大型連休を作って海外へ。——海外好きにはピッタリの職場です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
中古車の仕入れ代行(海外向け) 顧客と英語でやり取り/年休120日/賞与年3回/有休取得率100%
【仕事内容】
品質に優れた日本の中古車を海外に提供する当社。
海外の取引先(中古車専門商社や販売会社など)からの問い合わせに対して、顧客の希望に合った中古車の仕入れ対応をしていただきます。
<ポイント>
<仕事の流れ>
※輸出国はイギリス、キプロス、北米、カリブ諸国、アジアや中東、その他ヨーロッパ諸国など様々です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須】日常会話レベルの英語力がある方
海外のお客様とのメール・電話では英語を使用します。代表とも日常的に英語でコミュニケーションを取っています。
【募集背景】
海外で人気の日本の中古車を扱い、設立から毎年のように売上を拡大してきました。今年で12年目を迎える当社ですが、売上は102億円超え。海外市場からのさらなるニーズ拡大も相まって、成長を続けています。
毎月世界各国に輸出する中古車は、600〜1000台。年々売上は右肩上がりの状況が続いており、当社へのご依頼も増加中。より多くの案件に応えていくためと、既存のお客様に、よりクオリティーの高いサービスを継続してご提供できるよう、スタッフを増員募集することとなりました。「英語力を活かしたい」と考えるあなたの応募をお待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※3〜6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
【勤務地】
※転勤はありません。
【交通】
JR「摂津本山駅」より徒歩8分
阪急電鉄「岡本駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
※残業は月に20〜30時間ほどです。19時前後で退社する先輩社員がほとんどです。
※担当マーケットにより、土曜日の勤務時間が7:30〜16:30になる場合があります。
【給与】
月給24万円以上+各種手当+賞与年3回
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
<月収例>
29万円/入社1年目
34万円/入社3年目
44万円/入社7年目
<年収例>390万円/入社1年目
440万円/入社3年目
590万円/入社7年目
【休日休暇】
【年間休日120日】
\代表はワークライフバランスを大事にしています/
産休・育休制度 取得・復職実績あり
【入社後の流れ・配属部署について】
<入社後の流れ>
海外企業とやり取りする際のビジネスマナーから指導していきます。入社後1ヶ月間は、会社や車に関する知識を勉強。次の1ヶ月間では、実際にお客様とのコミュニケーションの方法などを教えていきます。3ヶ月目以降はOJTで実践的に慣れていきましょう。代表をはじめ、上司・先輩、他部署のメンバーが全力でフォローします!
<配属部署>
人数:約15名
平均年齢:32歳
若手を中心に活躍しています。前職は、飲食業界や自動車業界、接客業など様々。ワーキングホリデーに行っていた社員、海外で働いた経験のある社員も在籍しています。「英語力を活かして働きたい」という方にとっては共通点も多く、馴染みやすいと思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2011年に設立し、従業員わずか47名でありながら、102億円超を誇る同社。成長著しい企業です。取材では、同社の好調の理由について、詳しくお伺いしてきました。
好調の背景にあったのが、日本の中古車の海外人気。現在の社会状況であっても市場は拡大し続けているそうです。人気の理由の一つに、”質の高さ”を挙げられていました。ヨーロッパや北米のように長距離移動が日常的でない日本では、使用年数に比べて走行距離が少ない中古車両が大量にあるのだとか。加えて車検制度や法定点検が義務付けられている日本では、車両のメンテナンス状態も非常に優れているそうです。
このようなニーズの高い商材を扱っている同社ですが、風通しの良さも特徴の一つとして挙げられます。働きやすい環境になるように社員で意見を出しあうなど、「言いたいことはすぐに言える関係」なのだそうです。安定した環境で、自分らしく働ける。そんな会社だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分が提供した車が、海外の人々に幸せをもたらします。
海外の中古車専門商社や販売店といったお取引先からは、様々な要望が来ます。「このボディカラーがいい」「車内空間を広くとれるような、車種がいい」などの要望に対し、国内で最適な車を探します。オークションとのやり取りや調整を行ない、無事お取引先が要望する車の仕入れに成功した時には、とても大きな達成感が得られるそうです。
また、お取引先からは感謝の言葉をいただけることも。実際に、購入した車と一緒に、幸せそうな笑顔でお客様が写っている写真が送られてきたことがあるそうです。日本で仕事をしながら、海外の車を購入されるお客様を想像し、届けることができる。そんなやりがいの大きな仕事だとお話しされていました。
【厳しさ】 覚えることはたくさんあります。
入社時点では一切の経験が問われませんが、仕事を通して車種に詳しくなったり、車両の状態を把握できるようになったりする必要があります。特に中古車の場合、新車と違って1台1台で商品価値が大きく異なるのだとか。同じ車種で同じ年式であっても、走行距離や修復歴の有無、装備の違い、さらにボディカラーによって査定価格が変わります。こうした知識を身につけるまでが苦労する部分になるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に行動できるような方
率先してお取引先が要望する車を探し、最適な車を提供することが大切です。そのためには、国内にある中古車オークションなどの情報収集を積極的に行ない、とにかく行動していく必要があるのだそうです。「主体性や積極性のある方」「ひたむきに頑張れる方」は活躍できます。
【向いてない人】 連携して仕事をすることに抵抗のある方
中古車情報をスタッフ同士で共有しあったり、社内の他のチームとの連携、お客様とのやり取りであったりと、協調性やコミュニケーション能力が必要になる仕事です。「人との連携が苦手」「一人で黙々と仕事がしたい」といった方は向いていません。
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
【WANTED】仕事も休みも英語で埋めたいあなた。
仕事中は英語を使ってスタイリッシュに。休日は大型連休を作って海外へ。——海外好きにはピッタリの職場です。
- 日本にいながら、"生きた英語"に囲まれた生活を。
- ワークライフバランス重視。9連休でヨーロッパ旅行も可能です。
- 未経験から、堂々とスキルアップ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
中古車の仕入れ代行(海外向け) 顧客と英語でやり取り/年休120日/賞与年3回/有休取得率100%
【仕事内容】
品質に優れた日本の中古車を海外に提供する当社。
海外の取引先(中古車専門商社や販売会社など)からの問い合わせに対して、顧客の希望に合った中古車の仕入れ対応をしていただきます。
<ポイント>
- 未経験から活躍中の先輩多数!
- 築きあげてきた顧客との信頼関係で「売れない」悩みとは無縁。
<仕事の流れ>
- 既存の取引先から、注文内容・希望をヒアリング
- 国内のオークションなどから、希望に合った車を仕入れる
- 船積みの部署へ引き継ぎ
※輸出国はイギリス、キプロス、北米、カリブ諸国、アジアや中東、その他ヨーロッパ諸国など様々です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須】日常会話レベルの英語力がある方
海外のお客様とのメール・電話では英語を使用します。代表とも日常的に英語でコミュニケーションを取っています。
- 仕事で英語を使うのが初めてでも大丈夫!
- 自動車に関する知識は一切問いません!
- 主体的に行動できるような方を求めています!
【募集背景】
海外で人気の日本の中古車を扱い、設立から毎年のように売上を拡大してきました。今年で12年目を迎える当社ですが、売上は102億円超え。海外市場からのさらなるニーズ拡大も相まって、成長を続けています。
毎月世界各国に輸出する中古車は、600〜1000台。年々売上は右肩上がりの状況が続いており、当社へのご依頼も増加中。より多くの案件に応えていくためと、既存のお客様に、よりクオリティーの高いサービスを継続してご提供できるよう、スタッフを増員募集することとなりました。「英語力を活かしたい」と考えるあなたの応募をお待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※3〜6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
【勤務地】
- 本社
※転勤はありません。
【交通】
JR「摂津本山駅」より徒歩8分
阪急電鉄「岡本駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
※残業は月に20〜30時間ほどです。19時前後で退社する先輩社員がほとんどです。
※担当マーケットにより、土曜日の勤務時間が7:30〜16:30になる場合があります。
【給与】
月給24万円以上+各種手当+賞与年3回
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
<月収例>
29万円/入社1年目
34万円/入社3年目
44万円/入社7年目
<年収例>390万円/入社1年目
440万円/入社3年目
590万円/入社7年目
【休日休暇】
【年間休日120日】
- 完全週休2日制(土日もしくは日月)
- GW(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇(入社して半年後に10日支給)
\代表はワークライフバランスを大事にしています/
- 有休と公休を組み合わせて5日以上の連休を取ることも可能!※繁忙期を除く
- 有休取得率100%!今年の1月に入社した社員も、9連休を取得して、ヨーロッパ旅行をしていました。
- また昨年度は育児休暇2名(女性・男性)取得、介護休暇取得しています。代表が取得強化をしているからこそ、休暇取得の相談がしやすい環境があるのが当社の強みです。
- 昇給 年1回(10月)
- 賞与 年3回
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費(月3万円まで)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
産休・育休制度 取得・復職実績あり
- 退職金制度
- i De Coプラス
- 定期健康診断
- 私服勤務
- 食事補助あり
- 社員特別割引販売(車を購入したい人向け)
- "No surprise"を心がけています
- チームワークで支えあっています
【入社後の流れ・配属部署について】
<入社後の流れ>
海外企業とやり取りする際のビジネスマナーから指導していきます。入社後1ヶ月間は、会社や車に関する知識を勉強。次の1ヶ月間では、実際にお客様とのコミュニケーションの方法などを教えていきます。3ヶ月目以降はOJTで実践的に慣れていきましょう。代表をはじめ、上司・先輩、他部署のメンバーが全力でフォローします!
<配属部署>
人数:約15名
平均年齢:32歳
若手を中心に活躍しています。前職は、飲食業界や自動車業界、接客業など様々。ワーキングホリデーに行っていた社員、海外で働いた経験のある社員も在籍しています。「英語力を活かして働きたい」という方にとっては共通点も多く、馴染みやすいと思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2011年に設立し、従業員わずか47名でありながら、102億円超を誇る同社。成長著しい企業です。取材では、同社の好調の理由について、詳しくお伺いしてきました。
好調の背景にあったのが、日本の中古車の海外人気。現在の社会状況であっても市場は拡大し続けているそうです。人気の理由の一つに、”質の高さ”を挙げられていました。ヨーロッパや北米のように長距離移動が日常的でない日本では、使用年数に比べて走行距離が少ない中古車両が大量にあるのだとか。加えて車検制度や法定点検が義務付けられている日本では、車両のメンテナンス状態も非常に優れているそうです。
このようなニーズの高い商材を扱っている同社ですが、風通しの良さも特徴の一つとして挙げられます。働きやすい環境になるように社員で意見を出しあうなど、「言いたいことはすぐに言える関係」なのだそうです。安定した環境で、自分らしく働ける。そんな会社だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分が提供した車が、海外の人々に幸せをもたらします。
海外の中古車専門商社や販売店といったお取引先からは、様々な要望が来ます。「このボディカラーがいい」「車内空間を広くとれるような、車種がいい」などの要望に対し、国内で最適な車を探します。オークションとのやり取りや調整を行ない、無事お取引先が要望する車の仕入れに成功した時には、とても大きな達成感が得られるそうです。
また、お取引先からは感謝の言葉をいただけることも。実際に、購入した車と一緒に、幸せそうな笑顔でお客様が写っている写真が送られてきたことがあるそうです。日本で仕事をしながら、海外の車を購入されるお客様を想像し、届けることができる。そんなやりがいの大きな仕事だとお話しされていました。
- 存分に英語力を活かして、活躍できる環境です。
【厳しさ】 覚えることはたくさんあります。
入社時点では一切の経験が問われませんが、仕事を通して車種に詳しくなったり、車両の状態を把握できるようになったりする必要があります。特に中古車の場合、新車と違って1台1台で商品価値が大きく異なるのだとか。同じ車種で同じ年式であっても、走行距離や修復歴の有無、装備の違い、さらにボディカラーによって査定価格が変わります。こうした知識を身につけるまでが苦労する部分になるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に行動できるような方
率先してお取引先が要望する車を探し、最適な車を提供することが大切です。そのためには、国内にある中古車オークションなどの情報収集を積極的に行ない、とにかく行動していく必要があるのだそうです。「主体性や積極性のある方」「ひたむきに頑張れる方」は活躍できます。
【向いてない人】 連携して仕事をすることに抵抗のある方
中古車情報をスタッフ同士で共有しあったり、社内の他のチームとの連携、お客様とのやり取りであったりと、協調性やコミュニケーション能力が必要になる仕事です。「人との連携が苦手」「一人で黙々と仕事がしたい」といった方は向いていません。
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