Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
総務事務
FULL TIME
September 4, 2024
仕事内容:
(主な業務)
・メンバーのスケジュール調整
・郵送物の対応
・契約書の整理
・アポイント調整
・電話対応
・SNSの運用
・資料作成(エクセル・パワーポイントを使用)
・備品の管理
・備品の発注
未経験の方も歓迎します。
ExcelやPower PointなどのPCスキルは最低限使用できるレベルでOK。
現在の経験スキルは不問のポジションです。
入社後に丁寧に業務をレクチャーしていきます。
(業務の特徴)
総務事務ポジションはひとつの難易度の高い仕事を行うというより、幅広い領域の事務業務に携わっていただくイメージです。
「多くのスキルを獲得したい」「幅広い経験を積みたい」という方にはピッタリの環境です。
(働き方)
あまり残業もなく、定時で帰れる日がほとんど。プライベートも大切にしながら長く安定して働ける環境があります。
(職場の特徴)
設立6期目と若い会社ですが大手出身の優秀な人材が集まり、会社を盛り上げています。
平均年齢も29歳と、20~30代も協力してチームで協力して仕事を進めています。
「周りの人をサポートするのが得意」という方には仕事がしやすい環境です。
休日に同僚とゴルフやバーベキューを一緒に楽しむ人もいるほど、社員同士のコミュニケーションは活発な職場です。
応募要件:
・最低限のPCスキルがある方 ※Word、Excel、メール
・1年以上の社会人経験がある方
福利厚生・手当その他待遇:
基本月額20万2,500円~
固定残業手当4万7,500円~・30時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※実際の残業は月平均10時間程度です
※試用期間中の給与変わりなし
(想定年収300万円の内訳)
・月給25万円〜
基本給20万2,500円~
固定残業手当4万7,500円・30時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
求人企業について:
・従業員数 10名以下
- 仕事内容
(主な業務)
・メンバーのスケジュール調整
・郵送物の対応
・契約書の整理
・アポイント調整
・電話対応
・SNSの運用
・資料作成(エクセル・パワーポイントを使用)
・備品の管理
・備品の発注
未経験の方も歓迎します。
ExcelやPower PointなどのPCスキルは最低限使用できるレベルでOK。
現在の経験スキルは不問のポジションです。
入社後に丁寧に業務をレクチャーしていきます。
(業務の特徴)
総務事務ポジションはひとつの難易度の高い仕事を行うというより、幅広い領域の事務業務に携わっていただくイメージです。
「多くのスキルを獲得したい」「幅広い経験を積みたい」という方にはピッタリの環境です。
(働き方)
あまり残業もなく、定時で帰れる日がほとんど。プライベートも大切にしながら長く安定して働ける環境があります。
(職場の特徴)
設立6期目と若い会社ですが大手出身の優秀な人材が集まり、会社を盛り上げています。
平均年齢も29歳と、20~30代も協力してチームで協力して仕事を進めています。
「周りの人をサポートするのが得意」という方には仕事がしやすい環境です。
休日に同僚とゴルフやバーベキューを一緒に楽しむ人もいるほど、社員同士のコミュニケーションは活発な職場です。
応募要件:
- 必須要件
・最低限のPCスキルがある方 ※Word、Excel、メール
・1年以上の社会人経験がある方
- 求人の特徴
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
基本月額20万2,500円~
固定残業手当4万7,500円~・30時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※実際の残業は月平均10時間程度です
※試用期間中の給与変わりなし
(想定年収300万円の内訳)
・月給25万円〜
基本給20万2,500円~
固定残業手当4万7,500円・30時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
- 福利厚生
・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
- 休日・休暇
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 10名以下
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