Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en France depuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l’entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur la partie installation et maintenance multi-technique.
MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d’une volumétrie comprise entre 2 et 20 M€, traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertés de la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients ainsi que sa capacité à mener des chantiers d’envergure.
MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par de nombreux projets tant au Luxembourg : Projet Jean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tour de 23 étages), Ateliers Municipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campus scolaire de Wiltz, Maison de Soins SERVIOR etc... qu’en France : réhabilitation du Stade de la Meinau à Strasbourg et Data Center à Paris.

Votre environnement de travail :
Rattaché au directeur production, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.
Vous intégrez « l’équipe projets » composée de 15 chefs de projets et adjoints chefs de projets. Vous intervenez sur des projets d’envergures à plusieurs millions d’€.

Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale, à taille humaine!
MERSCH & SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaires s’élève à 50 M€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.


Vos responsabilités et missions :

• Vous êtes responsable du suivi de la réalisation des opérations.
• Vous gérez et suivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique, contractuelle et budgétaire).
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs…).
• Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers et dessinateurs projeteurs.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 spécialisée en génie thermique, climatique ou énergétique ?
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans acquise en qualité de chargé d’affaires/chef de projet et êtes spécialisé HVAC ?
• Vous maîtrisez la langue allemande ?
• Vous êtes intervenu sur les projets publics et privés et vous avez fait la preuve de vos compétences managériales ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD


Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant.
• Une expérience à l’international #Luxembourg.

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.


• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.


• Intention d’engagement.

Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/

N’hésitez pas à consulter les profils Linked In de vos futurs interlocuteurs.


Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.



• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.

Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !