• Técnico en Gestión de Documentos y Archivo, Técnico en Administración de Recursos Humano, Técnico en Administración

Habilidades y Conocimientos Adicionales:

• Dominio Avanzado de Excel: Asegúrate de que los candidatos tengan habilidades avanzadas en Excel, como el uso de fórmulas complejas, tablas dinámicas, gráficos, y análisis de datos. Esto es crucial para gestionar informes y análisis en recursos humanos.
• Experiencia en Gestión de Datos: Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y elaboración de informes detallados es importante.
• Conocimientos en Normativas de Protección de Datos: Familiaridad con normativas sobre protección de datos personales es esencial para manejar información sensible en recursos humanos.

Consideraciones Adicionales:

• Experiencia Laboral: Experiencia previa en roles que involucren la gestión de archivos, administración de recursos humanos o trabajo con grandes bases de datos es un plus.
• Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar y presentar datos de manera clara y útil para la toma de decisiones en recursos humanos.
• Licencia vigente: que sepa manejar bien y haya manejado en México.

EXPERIENCIA PREVIA:
**1. Departamentos de Recursos Humanos:

• Entorno: Universidades, empresas privadas, organizaciones gubernamentales.
• Rol: Gestión de registros de empleados, procesamiento de datos de nómina, elaboración de informes y análisis de datos de recursos humanos utilizando Excel.

**2. Oficinas de Administración:

• Entorno: Empresas de cualquier tamaño, instituciones educativas, ONGs.
• Rol: Administración de documentos, manejo de bases de datos, generación de informes y análisis de datos.

**3. Departamentos de Archivo y Documentación:

• Entorno: Bibliotecas universitarias, archivos históricos, instituciones gubernamentales.
• Rol: Organización de archivos físicos y digitales, catalogación, y uso de software para la gestión documental.

**5. Empresas de Consultoría en Recursos Humanos:

• Entorno: Empresas especializadas en consultoría de recursos humanos.
• Rol: Asistencia en la implementación de sistemas de gestión de datos de empleados, creación de informes personalizados y análisis de tendencias de recursos humanos.

**7. Sector Académico:

• Entorno: Universidades, colegios, centros de investigación.
• Rol: Gestión de registros académicos y administrativos, soporte en la administración de datos estudiantiles y personal, uso de Excel para análisis y generación de informes.

**8. Roles Temporales o de Prácticas:

• Entorno: Instituciones educativas, empresas, ONGs.
• Rol: Experiencia práctica en gestión de archivos y administración, tareas administrativas, y uso de Excel en proyectos específicos.

Habilidades y Experiencia Clave:

• Experiencia en la Gestión de Datos: Experiencia en la organización, archivo y análisis de grandes volúmenes de datos.
• Uso de Excel: Creación de fórmulas avanzadas, bases de datos, cruces de información, generación de gráficos e informes.
• Conocimiento de Normativas y Políticas: Familiaridad con las normativas sobre protección de datos y procedimientos de archivo.
• Experiencia en Procesos Administrativos: Experiencia en la gestión de procesos administrativos relacionados con recursos humanos o documentación.

FUNCIONES GENERALES
Estas son las funciones que tendrá, adicional a ellas es realizar diligencias en un vehículo institucional de entrega de información a proveedores, que requieren en el departamento y en ocasiones viajes a México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada
Sueldo: $9,800.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial