Dit wordt jouw functie

In onze International Tax | M&A praktijk begeleiden wij nationale en internationale klanten bij potentiële overnames van Nederlandse targets, en bij diverse andere uitdagingen bij het managen van hun internationale groepsstructuur. In de rol van (Senior) Manager International Tax | M&A ben je verantwoordelijk voor de fiscale begeleiding van het gehele acquisitietraject bestaande uit onder andere het tax due diligence, het opzetten van de transactie- en financieringsstructuur, tot het begeleiden en uitonderhandelen van de transactiedocumentatie. Verder adviseer je internationale cliënten op uiteenlopende topics zoals complexe herstructureringen, profit repatriation, financiering, ATAD2, renteaftrek, bronbelastingen, verdragstoepassing, Pillar 1&2 en Transfer Pricing.
Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in veelal de US, UK en Duitsland en je hebt intensief contact met het financial due diligence team. Verder participeer je in internationale specialty groups / country desks, en je neemt deel aan internationale RSM conferenties. Ook bouw je aan je eigen team en cliënten portefeuille met het doel om door te groeien naar een Director of Partnerfunctie. Er is ook de mogelijkheid tot een 1-2 jarig secondment naar een van onze buitenlandse RSM kantoren.

Dit wordt je werkplek

Ons kantoor bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Wil je een keer met een origineel vervoersmiddel naar werk komen? Pak dan de pont vanaf Amsterdam Centraal, heerlijk om de dag op het water te starten met uitzicht over de skyline van Amsterdam. In Amsterdam werk je samen met ongeveer 120 collega’s van de afdelingen Tax, M&A en Accountancy.

Dit is jouw profiel

In de rol van (Senior) Manager International Tax | M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met internationale fiscale dienstverlening (en M&A). Jij bent een gedreven fiscalist en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet complexe opdrachten met een team op te pakken, en daarbij een team aan te sturen. Je bent flexibel en levert een positieve bijdrage aan het International Tax | M&A team.
Als (Senior) Manager International Tax | M&A herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau;
• 6-10 jaar aan relevante fiscale ervaring;
• Je wordt enthousiast van het bouwen van en leiding geven aan een team;
• Je houdt van werken in een dynamische internationale omgeving, met eventueel de mogelijkheid op een secondment naar een van onze RSM kantoren in het buitenland.

Dit bieden we jou

Bij RSM ontwikkel je je snel, krijg je veel verantwoordelijkheid, en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Personal development: Wij vinden het belangrijk dat jij je leadership skills verder ontwikkelt. Daarom bieden wij mogelijkheid tot het volgen van diverse interne en externe vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Compensation & benefits: Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling (leaseauto of budget), vitaliteitsbudget, bonusregeling, 30 vakantiedagen, mobiel en laptop, toegang tot kantoorgym, en een goede pensioenregeling.
• Work life balance: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans waarbij ontspanning ook essentieel is. Zo kun je samen met je collega’s deelnemen aan diverse activiteiten, zoals jaarlijkse skitrips, het RSM internationale voetbaltoernooi, andere sportevents en uiteraard diverse kantoorborrels, feestjes en uitjes.
• Parttime / hybrid work: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken. En er is ook de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Als je bij ons solliciteert

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.