Är du redo att ta nästa steg som Arbetsrättsspecialist i en spännande och utvecklande roll?
Nu söker vi en engagerad och kunnig Arbetsrättsspecialist till vårt team Lag, Avtal & Arbetsmiljö inom HR. I nära samarbete med din chef kommer du att ge vår verksamhet kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor såsom kollektivavtal, förhandlingsärenden och personuppgiftsbehandling (GDPR).

Du & Vi & Jobbet
I din roll som Arbetsrättsspecialist rapporterar du till Chef Lag, Avtal & Arbetsmiljö och får en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsrättsliga frågor hanteras med största omsorg och professionalism.


Vad du kommer att göra
Du kommer att utifrån verksamhetens behov arbeta brett inom det arbetsrättsliga området och hantera kollektivavtals- och tvisteförhandlingar, upprätta protokoll och bygga starka relationer med fackliga parter. En viktig del av rollen innebär ansvar för personuppgiftsbehandling (GDPR) inom HR samt att utveckla och genomföra utbildningar för chefer. Du samarbetar nära med HR-chefer, HR Business Partners och andra chefer i verksamheten för att stötta dem i deras arbetsrättsliga utmaningar.

Vem du är

• Du har en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer, är lyhörd och samarbetar väl med andra.
• Analytisk och noggrann, med förmågan att tänka lösningsorienterat kring komplexa frågor.
• Kommunikativ och tydlig, både i tal och skrift.
• Du trivs med att hålla utbildningar och du delar gärna med dig av din expertis till olika målgrupper.
• Självständig i beslutsfattande och ansvarstagande, med drivkraften att föra arbetet framåt.
• Du är unik: vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad du tar med dig

• Universitets- eller högskoleexamen inom juridik eller HR med inriktning arbetsrätt.
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete, inklusive förhandlingar, tvister och kollektivavtal.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom GDPR.
• Djupgående kunskaper inom arbetsrätt och gärna inom EU-rätt.
• Pedagogisk kompetens.

Varför vi finns
Post Nord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är Post Nord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.


Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. Post Nord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse Post Nord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan
Urval sker löpande. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta carina.l.holm@postnord.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
För fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | Post Nord .
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/1006 | Publicerat: 2024-09-20 | Sista ansökningsdag: 2024-10-09