Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver kollegialt lärande i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.
Som förstelärare i anpassad grundskola är du en del av ett arbetslag. I uppdraget ingår att driva utvecklingen av undervisningen till nästa nivå tillsammans med skolans alla lärare. Som förstelärare samarbetar du med övriga förstelärare inom anpassad grundskola, lärare, Elevhälsoteam, övrig personal och skolledning kring skolans utvecklingsarbete. Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som speciallärare i botten. I din roll som förstelärare kommer du ingå i det kommunövergripande professionsnätverket för förstelärare.
Läs mer om karriärtjänster i Jönköpings kommun här.
Välkommen till oss
Skolan kännetecknas av olikheter och att alla är lika värda. Vi har elever som vill, kan och vågar pröva. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära utgör grunden för all undervisning. På Sanda anpassade grundskola 7-9 arbetar vi utifrån att varje enskild elev ska känna sig trygg och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Rörelseglädje och utevistelse genomsyrar vår verksamhet och all personal använder alternativ kommunikation, såsom TAKK och bildstöd.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på
jonkoping.se.
Din kompetens
Du är speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Du har en god förmåga att med ödmjukhet leda i kollegialt arbete. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.
Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:
Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg
Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din
rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings
kommun)
Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din
rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller
ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)
Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här.
Vill du veta mer?
Samordnare förstelärare: Annika Svensson. Mail: annika.svensson1@jonkoping.se, tel. 036-107282
Verksamhetsutvecklare: Mattias Erliden. Mail: mattias.erliden@jonkoping.se tel. 036-106433
Rektor Sandas anpassade grundskola: Sofia Einarsson. Mail: sofia.einarsson@jonkoping.se. Tel. 036-102505

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på
utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får
du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Jönköping | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/214 | Kontakt: Annika Svensson 036-107282, | Publicerat: 2024-08-26 | Sista ansökningsdag: 2024-09-23