Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Är du en erfaren och nyfiken rekryterare som lockas av att arbeta nära våra chefer för att hitta rätt kompetens till Toyota Material Handling Manufacturing Sweden? Då är du varmt välkommen att ansöka till vårt nya Talent Acquisition -team på Toyotas HR-organisation. Ett team som tror på att bra resultat skapas tillsammans genom att ta tillvara på våra olikheter för att skickliggöra varandra och våra kunder.

Om tjänsten
Rollen innebär att vara ett konsultativt stöd till Toyotas chefer där du med din kunskap i kompetensbaserad rekryteringsmetodik hjälper Toyota att hitta rätt person till rätt plats. Att bygga relationer med chefer samt attrahera och underhålla kandidater blir en del av din vardag. I rollen ingår det att du nätverkar och deltar på mässor. Tillsammans med TA-teamet och kommunikationsavdelningen arbetar du med olika Employer Branding-aktiviteter.

I rollen kommer du se fram emot att:

• Vara ett professionellt HR-stöd i rekryteringsprocessen till olika roller med fokus på ingenjörer inom vår R&D-avdelning
• Tillsammans med rekryterande chef utforma kravprofil, skriva och publicera jobbannons, utföra intervjuer och personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest samt referenstagning
• Skickliggöra chefer i kompetensbaserad rekryteringsmetodik under hela rekryteringsprocessen
• Arbeta med Employer Branding tillsammans med kommunikationsavdelningen

Vi erbjuder en visstidsanställning på drygt ett år, november 2024 - januari 2026.

Till tjänsten som Talent Acquisition Partner söker vi dig som har/är:

• Arbetslivserfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis universitet eller yrkeshögskola inom rekrytering alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av rekrytering inom tech
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Som person ser vi att du är kommunikativ samt har en fallenhet för att ta initiativ till att bygga relationer. Du har ett resultatfokus med god förmåga att bibehålla energi och engagemang vid återupprepande arbetsuppgifter. Vi ser att du har ett sinne för struktur då det är viktigt att vi alla arbetar utifrån företagets processer. Eftersom vi arbetar i en föränderlig omgivning är det viktigt att du är flexibel och trivs i en arbetsmiljö som kan leda till snabba vändningar.
Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.

Din ansökan
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-09-29. Vi arbetar med löpande urval, ta chansen och skicka in din ansökan redan idag!

Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:

• Annika Engberg, People & Culture Manager, +46722092096
• Daniella Möller, Talent Acquisition Partner, daniella.moller@toyota-industries.eu