Som Utvecklingsingenjör framtidens energisystem på Toyota kommer du att arbeta med:

• Förstudier och konceptstudier av framtidens energisystem/batterisystem. Här ingår t ex att planera och genomföra omfattande mätningar av prestanda för olika system och komponenter, att analysera resultat från mätningar utförda hos olika leverantörer, att ta fram prototyper för utvärdering mm.
• Kontinuerlig trend- och innovationsbevakning inom området batterisystem/energisystem, bland annat genom tät kontakt med Toyotas övriga utvecklingsingenjörer inom batterisystem globalt, tekniska diskussioner med leverantörer, kunder och säljbolag, deltagande vid mässor och konferenser, samarbeten med universitet, patentbevakning mm.
• Att tillsammans med andra intressenter identifiera krav och implementera lösningar.
• Att ta fram strategisk roadmap inom området energisystem
• Tolkning och implementering av regelverk, krav från myndigheter, standarder inom området energisystem

Sedan flera år utvecklar vi på Toyota i Mjölby avancerade kompletta litiumjon-batterisystem till våra truckar. Tekniksprånget inom lithium-jon-batterier har öppnat nya möjligheter för oss att erbjuda våra kunder bland annat högre effektivitet och lägre miljöpåverkan. Till gruppen Energisystem inom R&D söker vi nu en Utvecklingsingenjör till framtidens batterisystem.

Batterisystem består av både hård- och mjukvara, samt ett kommunikationsgränssnitt (fysisk anslutningskontakt samt kommunikationsprotokoll) mellan de båda. I ditt arbete behöver du ha en mycket god förståelse för helheten samt för hur hård- och mjukvara påverkar varandra, men framför allt behöver du ha en gedigen bas i elektronisk hårdvara inklusive kommunikationsgränssnitt.
Utvecklingen inom teknikdomänen energisystem går snabbt. För att vi idag skall kunna välja och kravställa nästa generations batterisystem behöver vi ha en god uppfattning av trender och innovationer på längre sikt. Detta kräver att vi har tät och kontinuerlig dialog med ett stort antal intressenter.
Teamet består idag av 5 personer, både mjuk- och hårdvaruutvecklare, som arbetar tätt tillsammans, primärt i de tidigare delarna av utvecklingsfaserna. Du kommer att rapportera till Andreas Johansson, Manager Energy Systems, R&D Warehouse Trucks.

Din profil
Du är troligen civilingenjör eller högskoleingenjör inom elektronik, maskinteknik, mekatronik eller liknande, med passion för teknik. Du har mycket god förmåga att hålla flera perspektiv samtidigt. Du kan t ex fokusera på detaljer utan att tappa helhetsperspektivet, och du kan fokusera på framtida tekniska lösningar utan att tappa perspektivet av de lösningar vi har idag.

Vidare, för att lyckas i rollen behöver du ha/vara:

• Hög analytisk förmåga
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Nyfiken och utforskande, med stort eget driv och förmåga att leda dig själv och teamet framåt
• Vana av och trivas med att samarbeta i grupp och i projekt
• God förståelse för systemarkitektur - att systemet byggs upp av komponenter, hur helheten påverkas av olika val på komponentnivå, hur val av hårdvarukomponenter påverkar mjukvara och vice versa, mm.
• Erfarenhet av att omvandla teori till koncept samt framtagning av prototyper

Meriterande erfarenheter:

• Batteriteknik/energiteknik
• Kraftelektronik
• Embedded-system
• Systemintegration

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vårt mål är att hitta rätt person till gruppen.

Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, Io T och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.

Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.

Toyota som arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

• Andreas Johansson, rekryterande chef, 0722-256036
• Josephine Tykesson Rahman, Talent Acquisitions Partner, jonna.lindberg@toyota-industries.eu

Instagram: Toyota MHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
#MS