Sales

Hybrid

Early Careers

Фахівець / Фахівчиня по роботі з документацією комерційного відділу
Про твою нову роботу:
Фахівець / Фахівчиня по роботі з документацією комерційного відділу відповідає за обробку та перевірку первинної бухгалтерської документації, забезпечуючи її відповідність внутрішнім стандартам і вимогам компанії. Ця роль надає можливість розвивати навички роботи з фінансовою документацією, управління комунікацією з внутрішніми клієнтами та контролю своєчасності виплат і підписання договорів.

Наші нові члени команди мають:

• Вищу або середню спеціальну освіту (фінанси, бухгалтерія, економіка);
• Досвід роботи у сфері обліку / бухгалтерській сфері від 1 року (буде перевагою);
• Досвід роботи з первинною бухгалтерською документацією (буде перевагою);
• Бути впевненим користувачем ПК (Word, Excel, Power Point), SAP (бажано);
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Відповідальність, уважність до деталей та орієнтованість на результат.

Ви можете бути успішними у цій ролі, якщо:

• Будете тісно співпрацювати з внутрішніми клієнтами, створюючи міцні та партнерські відносини та вірите, що «МИ» понад «Я»;
• Будете працювати з платіжними документами (перевірка правильності їх оформлення та підписання згідно процедур Компанії);
• Будете забезпечувати та контролювати вчасність виплат замовникам згідно договорів;
• Будете контролювати підписання договорів на всіх етапах, забезпечення їх підписання у короткі терміни та перевіряти наявність необхідних віз;
• Будете перевіряти правильність оформлення контрактів в системі CMS.

Як ми будемо підтримувати вас:

• Ви матимете наставника (Buddy), який познайомить вас з бізнесом та вашими щоденними задачами під час вашого періоду введення в посаду;
• Ми надамо чіткі рекомендації щодо виконання завдань та найкращі інструменти, щоб ви могли відстежувати свої результати, розуміти свій прогрес і досягати цілей;
• Ви постійно будете навчатися на робочому місці;
• Ви будете використовувати передові цифрові рішення для підтримки збору даних, автоматизації процесів та доступу до аналітики.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гідну та стабільну заробітну плату;
• 5-денний робочий тиждень, гібридний формат роботи (можливість поєднувати роботу з офісу та дому);
• Соціальний пакет (медичне страхування, 31 календарний день відпустки на рік, часткова компенсація харчування, щомісячний безкоштовний семплінг продукції);
• Навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії з сильними цінностями;
• Дружній колектив професіоналів.

Офіс Компанії знаходиться в смт Велика Димерка, вул. Українська, 1, Броварський р-н, Київська область. Безкоштовний корпоративний автобус курсує від метро Чернігівська та Либідська, а також від міста Бровари та населених пунктів Калита, Велика Димерка.

Про твою нову команду:
Ми – Coca-Cola Hellenic, компанія, що активно розвивається у сфері споживчих товарів і є стратегічним партнером Coca-Cola Company. Ми займаємось розливом, дистрибуцією та продажем унікального асортименту продуктів на 29 ринках у Європі, Африці та Євразії. У цьому контексті ми створюємо цінність для всіх зацікавлених сторін, підтримуємо соціально-економічне зростання і сприяємо позитивному впливу на навколишнє середовище.
Ми об'єднуємо понад 30 000 людей більш як 70 національностей на п'яти континентах. Різноманіття наших ринків, від розвинених економік до таких, що розвиваються, надає широкий спектр привабливих можливостей для зростання.
Ми розвиваємо свої таланти. Ми надаємо можливості людям у всіх сферах та на всіх рівнях, з різних країн, соціальних груп та рівнем освіти. Ми готові ризикувати з тими, в кого ми віримо, навіть якщо вони не мають ідеального досвіду. Ми віримо в потенціал кожної людини.
І незважаючи на те, що нам є чим пишатися, ми завжди залишаємось скромними. Ми віримо, що справжня магія відбувається – для нас і для вас – коли ми ВІДКРИВАЄМОСЯ.

Як Coca-Cola HBC ми є інклюзивним роботодавцем, який зростає завдяки різноманітності. Це означає, що наше середовище забезпечує рівні можливості для всіх, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Приєднуйтесь до нас у розвитку культури, в якій кожен робить свій внесок у наш колективний успіх.

Additional days off

Development opportunities

Equal opportunity employer

Meal ticket

IT Equipment

Medical Insurance

Supportive team