KUALIFIKASI :
1. Wanita berusia 22 – 40 tahun
2. Min. Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Hukum
3. Pengalaman Min. 2 tahun dalam bidang yang sama
4. Memahami peraturan terbaru manajemen SDM
5. Mampu bekerja secara individu dan tim
6. Memiliki program-program pelatihan pengembangan untuk karyawan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Perhitungan gaji karyawan menggunakan sistem payroll
- ⁠Membuat kontrak kerja untuk karyawan
- ⁠Melakukan evaluasi terhadap seluruh karyawan secara berkala
- ⁠Membuat rencana untuk peraturan perusahaan dan pengembangan SDM
- ⁠Monitoring dan menyelesaikan masalah pada karyawan
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu