Belgium Job Openings
Le Monde selon les femmes asbl
CHARGÉ·E DE MISSION (H/F/X)
Brussels
FULL TIME
September 10, 2024
DÉTAILS DE L'ANNONCE
Site web : https://www.mondefemmes.org/
Lieu de l'emploi : 18, rue de la Sablonnière à 1000 Bruxelles / Belgium
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 10/09/2024
Date limite : 30/09/2024
PROFIL
- Connaissance en éducation populaire, recherche-action et intervention féministe ;
- Connaissance significative de l’approche genre, de ses grilles d’analyse et méthodologique, ainsi que de ses enjeux actuels ;
- Intégration de l’analyse de l’intersectionnalité et des stéréotypes de genre ;
- Maîtrise des instruments politiques et juridiques (documents internationaux) en appui à l’égalité entre les femmes et les hommes ;
- Rédaction de recherches et de plaidoyer clairs, concis et convaincants, adaptés aux différents supports de communication ciblés (notes de discussion, articles, communiqués de presse, voir les collections du Monde selon les femmes ) ;
- Capacité à communiquer avec des publics variés ;
- Spécialisation thématique et la capacité de croiser et articuler avec d’autres formes d’oppression est un atout, la connaissance du cadre d’analyse de l’empowerment également.
- Recherche proactive des sources de financement diversifiées ;
- Disponibilité pour la réalisation des missions à l’étranger de courte durée.
- Aptitudes de communication et de présentation : capacité à s’exprimer, à présenter et à rédiger de manière claire, concise et convaincante, à argumenter, réfuter, convaincre
- Plume et orthographe impeccable en français, maîtrise d'autres langues est un atout (en particulier celles de la Belgique et de nos pays partenaires). Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, base de données, Internet, réseaux sociaux).
- Esprit d’équipe et travail autonome
- Talent créatif, innovation
- Engagement social. Intérêt pour l’associatif et pour les organisations féministes
- Bonne gestion des priorités et de l’organisation, flexibilité
DESCRIPTION
Description de la fonction
Mise en place des actions de formation, recherches et plaidoyers féministes qui font avancer l’intégration de l’approche genre et les droits des femmes.
Création de grilles d’analyse, outils pédagogiques et d’animation sur l’approche genre et l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, conformément à la mission et au cadre stratégique de l’organisation.
Cette fonction vise à favoriser auprès d’un public majoritairement adulte la compréhension, l’adhésion aux valeurs et la mobilisation sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la coopération, la solidarité internationale, les secteurs marchands et non marchands, avec les méthodologies et les valeurs de l’éducation permanente. Plus particulièrement la pédagogie émancipatrice féministe.
La personne, seule ou en collaboration avec des collègues :
- Conçoit, met en œuvre, réalise le suivi et évalue des dispositifs de formation ou d’animation en adéquation avec les différents profils de public auxquels l’ONG s’adresse. Des formations, animations et sensibilisations tant présentielles qu’à distance.
- Prend en charge les différents éléments liés à la gestion de ces activités (supports logistiques, pédagogiques…) ;
- Conçoit des outils pédagogiques et d’animation, les socialise en interne et adapte leur présentation pour une diffusion externe ;
- Représente et défend le cahier de revendications de l’organisation au sein de différentes plateformes ou réseaux ;
- Est capable de mener des recherches liées à un travail de plaidoyer sur des thématiques à développer en accord avec les besoins et intérêts du Monde selon les femmes, impliquant ses partenaires nationaux et internationaux (comme par exemple, l’écoféminisme, la justice migratoire, le care, environnement et masculinités, exploitation sexuelle, souveraineté alimentaire…).
- Analyse l'actualité, l’évolution des contextes nationaux et internationaux, les représentations de l'opinion publique et des médias afin de proposer des réactions de plaidoyer actualisées;
- Rédige des analyses, prises de position et interpellations concernant les thématiques prioritaires du plan stratégique.
- Contribue, avec les autres membres de l’équipe, à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation tant dans ses aspects narratifs que financiers, et à l’évaluation du degré d’atteinte des résultats annoncés,
- Participe aux différentes réunions d’équipe afin, entre autres, de partager l’évaluation de ses activités et de tenir compte de celles de ses collègues
CDI à ETP
Nombre d’heures d’un temps plein : 36 heures
Rémunération : en fonction de l’expérience et conforme au barème du Monde selon les femmes (commission paritaire 329.02 - échelon 4.2) disponible sur demande. Chèques repas et indemnités de déplacement favorisant le transport durable.
Lieu de prestation : 18, rue de la Sablonnière à 1000 Bruxelles
Clôture de l'offre : 30 septembre 2024
Date d’entrée en fonction : immédiate
Envoi des candidatures à juliette@mondefemmes.org avec votre CV et lettre de motivation.
Merci d’indiquer dans l’objet du mail : « MISSION {votre nom} »
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