Antwerpenaren verwachten een uitstekende dienstverlening in de stadsloketten. Daarom zoeken we een ambitieuze jurist voor de thema’s verblijf en migratie. Ben jij iemand die out of the box denkt en doelgericht werkt in een veranderende omgeving? Wil jij mee bijdragen aan een optimale loketwerking?

Wat doe je?

• Je vertaalt instructies en wetgeving rond migratie naar concrete procedures. Je zorgt voor handleidingen en opleidingen voor de loketmedewerkers.
• Je doet bij de verschillende regio- en themaloketten kwaliteitscontrole over de uniforme werking rond de thema’s verblijf en migratie.
• Je groeit uit tot een expert in de loketproducten rond verblijf en migratie.
• Je waakt erover dat het juridisch kader nauwkeurig wordt opgevolgd. Je levert ad hoc juridische adviezen of rapporten aan over loketproducten.
• Je schoolt je continu bij over de thema’s verblijf en migratie.
• Je geeft leiding aan het expertenteam migratie. Dat team bestaat uit een 6-tal medewerkers die het themaloket migratie en de regioloketten ondersteunen bij complexe klantvragen.
• Je werkt nauw samen met de andere expertiseteams van loketwerking.
• Je bent de aanspreekpersoon rond de thema’s verblijf en migratie. En dat voor interne en externe partners. Je bouw ook actief netwerken uit.

Wat verwachten we van je?

• Je bent jurist.
• Je hebt sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden. Je hebt al projectmatig gewerkt of wil je daar verder in verdiepen.
• Je bent stressbestendig. Je werkt nauwkeurig en doelgericht in een veranderende omgeving.
• Je durft out of the box denken.
• Je hebt leidinggevende ervaring of een sterke interesse daarin.
• Je hebt het heel veel respect voor privacy. Je meldt iedere inbreuk en fraude.
• Dankzij je goede analytische skills en kritische geest detecteer je verbeterpotentieel. Je formuleert verbetervoorstellen op korte en lange termijn.
• Je werkt vooral tijdens de gewone kantooruren, maar je verzorgt ook mee de permanentie tijdens de ruimere loketuren.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing (loketwerking) met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Maurice Dequeeckerplein 1, 2100 Deurne.
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van: 3.788,60 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.170,06 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4.690,24 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2027.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De selectie

• Een cv-screening op 7 oktober
• Een psychotechnische test (abstract redeneren) op computer
• Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 15 of 16 oktober
• Een simulatie leidinggeven die we nog inplannen

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor afdelingschef
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 6 oktober 2024.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 6 oktober een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar afdelingschef@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80
• vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – 0494 34 56 24

Succes!