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CI&T
[18716-Job] Squad Leader, Brazil
November 8, 2024
Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a
CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Olá aqui é a Juliana Noberto da C&T
Responsabilidades:
-
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos estabelecidos através de indicadores, de operação (qualidade, velocidade, etc) e de produto, fazendo também a gestão de prazos, custos, riscos e mudanças.
- Garantir os princípios e práticas ágeis de desenvolvimento, promovendo um ambiente de equipe auto-organizado e de alto desempenho.
- Apoiar a gestão de pessoas, conhecendo suas habilidades e viabilizando o crescimento das mesmas através da distribuição de responsabilidades.
- Facilitar o progresso do trabalho da equipe, removendo quaisquer impedimentos que atrapalhem sua produtividade e sucesso.
- Atuar na comunicação com o Product Owner (PO) garantindo o alinhamento das decisões e atividades planejadas para o time.
- Fazer a interface junto aos stakeholders para garantir o alinhamento e comunicação contínua.
- Apoiar e facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time.
- Preparar e apresentar materiais de status report.
- Manter a transparência;
- Realizar feedback;
Requisitos
-
Ter atuado no papel de Squad Leader; - Experiência com uso de ferramentas de controle e gestão;
- Conhecimento de Coleta e análise de métricas;
- Gestão de Produtos Digitais (Gestão Visual, OKR, Roadmap, Releases, Épicos, Features, User Stories);
- Experiência na liderança de times de alta senioridade e performance;
- Experiência com melhoria de processos;
- Experiência na condução de times com Scrum e Kanban (organização de board, condução de ritos, etc.);
- Comunicação clara e assertiva tanto com o time quanto com cliente, garantindo que os objetivos em comum sejam alcançados;
- Empatia e habilidade para entendimento do negócio do cliente e suas necessidades;
- Experiência em gestão de pessoas
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
#LI-LA1
#LI-REMOTE
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.
-
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
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