Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.


O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.


Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Geral Administração, com enfoque estratégico na supervisão e otimização dos processos e subprocessos logísticos. As atividades englobam: gerenciamento do transporte fretado de colaboradores, administração e manutenção de veículos leves operacionais e executivos, gestão de viagens aéreas, rodoviárias e hospedagens, controle de abastecimento, e análise de telemetria e videotelemetria.


Quais as responsabilidades?

• Elaboração e Gestão de Documentos: Desenvolvimento técnico de escopos, aditivos e processos de mobilização/desmobilização, com ênfase na conformidade orçamentária OPEX. Acompanhamento e preenchimento de indicadores de execução de contratos, visando aprimorar a eficiência dos processos por meio de controles, indicadores automatizados, redução de custos e implementação de práticas sustentáveis;
• Gestão de HSE e Qualidade: Aplicação rigorosa das normas de gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), assim como das ferramentas de gestão da qualidade e manutenção.
• Suporte Técnico e Melhoria Contínua: Colaboração na compilação de dados técnicos para o cadastro e aquisição de novos produtos/equipamentos OPEX/CAPEX, além de promover melhorias nas rotinas operacionais, com foco em resultados qualitativos e quantitativos de curto prazo;
• Análise e Aprovação de Documentos: Recebimento, análise e validação da documentação para medições de contratos, liderança durante auditorias contratuais e gestão de relatórios detalhados;
• Comunicação e Relatórios: Elaboração de relatórios, orçamentos anuais para áreas clientes, apresentações gerenciais e propostas para novas demandas de serviços. Garantir a comunicação eficaz e a gestão proativa das demandas, utilizando tecnologias inovadoras para melhorar a produtividade e antecipar problemas.
• Competências Técnicas: Excelência na utilização do pacote Office 365 para a elaboração de Dashboards, gráficos, cronogramas, curvas S e outras ferramentas de controle e monitoramento.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Logística é desejável.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência em gestão de frotas e elaboração de relatórios técnicos com soluções assertivas;
• Conhecimento avançado em MS Project e Power BI;
• Desejável BIM e Auto CAD;
• Experiência na utilização de ferramentas de gestão (A3, análise de falhas, Ishikawa, etc);
• Controle de processos padronização e melhorias (Kaizen);
• Noções básicas de manutenção mecânica automotiva;
• Inglês básico.

E as recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Viver Bem
Espaço Mulher
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)


Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding


Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.


“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”


“Um lugar onde você faz a diferença!”


Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.


Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 20/09/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite https://www.hydro.com/br/global/carreiras.


Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.


Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - You Tube.