BRA Agile Coach IV
Country: Brazil
# QUEM SOMOS

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Agile Coach IV.

Aqui, seu papel será:
Ter conhecimento de processos de desenvolvimento de software que suporte os times de desenvolvimento e negócio.
Conhecer, disseminar e suportar o framework de agilidade, bem como contribui para evolução da forma como é aplicado no Santander.
Conhecer e aplicar técnicas de facilitação (Design Thinking, Inception, Scrum of Scrums, PI Planning, etc) junto aos times e tribos que utilizam ou desejam utilizar frameworks ágeis na área de tecnologias e operações.
Realizar o diagnóstico e propõe melhorias na aplicação dos frameworks de agilidade disseminando o que foi aplicando para outras tribos
Treinar e mentor times e gestores.


Requisitos Imprescindíveis:
• Formação em TI, Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas correlatas
• Conhecimentos sólidos na área de Gestão de Projetos e/ou Desenvolvimento de Sistemas
• Experiência como Agile Coach (usando Scrum, Kanban e técnicas ágeis)
• Atuação como Scrum Master, Agile Master e/ou Service Delivery Manager.
• Pelo menos uma das seguintes certificações: PSM I ou PSPO I (da Scrum.org); ou CSM I ou CSPO I (da Scrum Alliance)Inglês básico (oral, escrita, leitura).

Requisitos Desejáveis:
• Atuar como Agile Coach Specialist dos times de desenvolvimento para: Ser um agente de transformação
• Definir estratégia (o quê e o porquê)
• Suportar a elaboração de requisitos de negócios
• Estabelecer o escopo de iniciativas de transformação
• Instruir elaboração de business case
• Desenvolver padrões e requisitos para as práticas ágeis
• Integrar as práticas ágeis aos demais métodos utilizados pelo banco
• Participar ativamente da melhoria continua dos processos de gestão de projetos, produto, desenvolvimento de funcionalidades e release de software
• Liderar pelo exemplo de boas práticas
• Treinar os times nas práticas ágeis
• Mentorar e conduzir os times na implementação e uso das práticas ágeis
• Apoiar a facilitação de sessões de brainstorming, planning, refinamentos, retrospectivas, inception e outras cerimônias
• Ajudar os times a navegar pelas ferramentas e softwares ágeis
• Promover autogestão, ajudar os times a se comunicar de forma eficaz e apoiar na resolução de conflitos
• Direcionar e suportar os times no dia a dia
• Capacidade de gestão de fornecedores/parceiros
• Promover um ambiente e cultura de melhoria contínua, experimentação e inovação
• Incentivar e disseminar a cultura ágil no indivíduo, no time, na empresa e partes interessadas

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.


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